Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingmaßnahmen und organisiere spannende Events für unsere Marke Kobold.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen der Vorwerk-Gruppe mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Produktrabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem erfolgreichen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe innovative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Kreativität und sehr gute Kenntnisse in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38640 - 49000 € pro Jahr.
Wir sind ein Unternehmen der Vorwerk‑Gruppe. Der Mut zu Neuerungen und der Anspruch an höchste Qualität haben uns zu einem international erfolgreichen Unternehmen mit langer Tradition gemacht. Mit unseren Marken Kobold und Thermomix® begeistern wir seit über 140 Jahren Kundinnen und Kunden weltweit. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir möchten dir die besten Voraussetzungen in deinem Arbeitsumfeld bieten, damit du deine und unsere Zukunft aktiv gestalten kannst. Bringe gemeinsam mit uns innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen. Werde jetzt Teil unseres Teams!
Startdatum: ab sofort
Arbeitsstunden: Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)
Arbeitsort: in unserem Headquarter, Rivergate, 1200 Wien
Du bist das kreative Bindeglied zwischen Marketing und Vertrieb und liebst es, innovative Ideen in die Tat umzusetzen sowie Events zu organisieren? In dieser Position gestaltest und koordinierst du für unsere Marke Kobold spannende Marketingmaßnahmen, entwickelst attraktive Incentives und optimierst mit deinem Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation und analytischem Denken kontinuierlich unsere Prozesse sowie unseren Social Media Auftritt.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Du konzipierst Promotions und Incentives und bist für die operative Umsetzung in allen Kanälen verantwortlich. Im Nachgang analysierst du die Ergebnisse und leitest Optimierungen ab.
- Du entwickelst, planst und veröffentlichst eigenständig kreative Inhalte für unsere Social‑Media-Kanäle, um unsere Produkte und Aktionen optimal im Markt zu positionieren.
- Du unterstützt tatkräftig bei der Planung und Umsetzung von Events, Kooperationen und internen Projekten, die direkt auf unsere Vertriebsziele einzahlen.
- Du arbeitest aktiv an der Organisation und Durchführung von Produkteinführungskampagnen mit – sowohl online als auch offline – und sorgst dafür, dass diese in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam auf allen Kanälen sichtbar sind.
- Du bist Ansprechperson für das Vertriebsteam, unterstützt bei der Bereitstellung von Marketingmaterialien und hilfst, den Informationsfluss zwischen Marketing und Vertrieb sicherzustellen.
- Du nutzt moderne KI-Tools, um Arbeitsprozesse im Marketing und Vertrieb effizienter zu gestalten, und recherchierst eigenständig nach neuen digitalen Möglichkeiten.
DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation.
- Mind. 3‑5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise an der Schnittstelle zu Vertrieb oder ähnlichen Bereichen oder in einer Agentur.
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Social‑Media‑Plattformen und digitaler Trends, sowie mit AI‑Tools.
- Hohe Kreativität und Textsicherheit für die Content‑Erstellung.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
DAMIT KÖNNEN WIR BEI DIR PUNKTEN
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen.
- Individuelle Weiterentwicklung.
- Attraktive Benefits wie z.B. Produktrabatte und Nutzung unserer Produkte für den Eigenbedarf.
- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice‑Möglichkeit.
- Gute öffentliche Erreichbarkeit (U6, S-Bahn – Handelskai).
- Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee und frisches Obst.
Für diese verantwortungsvolle Position bieten wir ein attraktives Gehalt, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Für diese Position zahlen wir Gehalt von mindestens € 49.000,00 brutto / Jahr bei Vollzeitbeschäftigung in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beläuft sich auf € 38.640 brutto / Jahr basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben.
Das Aufgabengebiet hat dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Marketing Manager Kobold (m/w/d) Arbeitgeber: Vorwerk Group
Als Teil der Vorwerk-Gruppe bieten wir dir als Marketing Manager in unserem Headquarter in Wien ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Qualität großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und bietet attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie Produktrabatte. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft unserer Marken Kobold und Thermomix® arbeitet und dabei die Herzen der Menschen erobert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager Kobold (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing Manager bei Kobold interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Vorwerk in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und über unsere Produkte. Sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren, die du für Kobold umsetzen möchtest – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Da du Inhalte für unsere Kanäle erstellen wirst, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität – und das zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Kobold (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt entscheidend!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Marketing Manager Kobold zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!:Da du bei uns kreative Inhalte für Social Media erstellen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonst. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du umgesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwerk Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke Kobold
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Kobold vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du ihre innovative Ausrichtung unterstützen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Marketingideen oder Kampagnen, die du für Kobold umsetzen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenstrategie passen.
✨Kenntnisse über Social Media und AI-Tools
Stelle sicher, dass du aktuelle Trends in sozialen Medien und den Einsatz von KI-Tools kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Marketingstrategien oder wie das Team zusammenarbeitet.
