Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der intelligenten Haushaltsgeräte und unterstütze das Personalwesen.
- Unternehmen: Vorwerk – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Vorteile und kontinuierliche Lernmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Vorwerk – als People & Culture Business Partner (f/d/m) Innovation. Digitale Transformation. Smart Living. Wir gestalten die Zukunft der intelligenten, vernetzten Haushaltsgeräte. Die Entwicklung und Produktion hochwertiger, innovativer Geräte und digitaler Produkte sowie Services rund um den Haushalt sind unsere Leidenschaft. Wir suchen einen People & Culture Business Partner (f/d/m), der uns mit Begeisterung unterstützt, die spannenden Herausforderungen im Personalbereich anzunehmen. Dazu gehört die Anpassung an ein dynamisches Marktumfeld, die Nutzung neuer gesellschaftlicher Chancen und die Implementierung fortschrittlicher Technologien. Durch Dein persönliches Handeln trägst Du dazu bei, dass unsere Werte Autonomie, Vertrauen, Sinn und kontinuierliches Lernen auch gelebt werden. Entsprechend groß ist das Potenzial, das sich Dir im Team bei Vorwerk bietet. Du suchst einen ebenso abwechslungsreichen wie vielseitigen Job und scheust keine Herausforderungen bzw. Verantwortung.
Deine Aufgaben
- Durchführung und Umsetzung einer optimalen Personalbeschaffung und -disposition für tariflich und außertariflich Beschäftigte im Betreuungsbereich mit Schwerpunkt in der Produktion
- Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen sowie Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
- Beratung bei Personalgesprächen und in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Auswahl, Einstellung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, Vor- und Nachbereitung von Recruiting‑Maßnahmen bis zur Unterzeichnung und Vorbereitung arbeitsvertraglicher Vereinbarungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften; Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Abweichungen
- Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeits‑ und Vertragsparteien und Mitwirkung an der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Durchführung weiterer damit zusammenhängender Aufgaben
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen der produzierenden Industrie
- Erfahrung in der Rekrutierung von Produktionshelfern sowie Fach- und Führungskräften
- Kenntnisse im Arbeits‑, Tarif‑ und Vertragsrecht; Erfahrung im Umgang mit SAP/SuccessFactors und gängigen MS‑Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz, selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungsgeschick, Balance zwischen Integrationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse des ERA‑Tarifvertrags sowie der HAY Bewertungssystematik
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, o. ä.) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen bzw. vergleichbare berufliche Erfahrung
Deine Benefits
- Spannende Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten: Werde Teil eines agilen Umfelds mit vielseitigen Karriereperspektiven.
- Gemeinsam wachsen & lernen: Erfolg ist Teamarbeit! Wir legen Wert auf kontinuierliches Lernen, Freude an der Zusammenarbeit und ein unterstützendes Miteinander.
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Gleitzeittagen sowie 30 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Mobiles Arbeiten: Innerhalb eines definierten Rahmens kannst du flexibel remote arbeiten.
- Attraktive Benefits für deine Zukunft: Wir bieten eine starke betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zeitwertkonto für mehr Flexibilität im Arbeitsleben.
- Familienfreundlichkeit: Profitiere von Vorteilen eines Familienunternehmens wie Mitarbeiter‑Rabatten, Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Von betrieblicher Krankenzusatzversicherung über werkärztliche Beratung bis hin zu vielfältigen Fitnessangeboten – deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Nachhaltig unterwegs: Genieße ein vergünstigtes Jobticket, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E‑Autos und E‑Bikes.
- Genuss & Verpflegung: Subventionierte Snacks und abwechslungsreiche Menüs sorgen für kulinarische Highlights am Arbeitsplatz.
People & Culture Business Partner (f/d/m) Arbeitgeber: Vorwerk Group
Vorwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kundennähe setzt, sowie einem attraktiven Standort in Büren, Brilon, Masberg und Meschede, profitieren Sie von einem direkten Zugang zu hochwertigen Produkten und einem engagierten Kundenstamm. Hier haben Sie die Chance, Ihre Vertriebsfähigkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen einzubringen und aktiv zum Erfolg beizutragen.
