Aufgaben
- Gewinnung von selbständigen Beraterinnen und Beratern
- Unterstützung und Mitwirkung in deren Ausbildung
- Betreuen eines Bezirks
- Verantwortlich für den Umsatz
- Kostenmanagement bzw. die Einhaltung des Budgets
- Steuerung von Marketingkampagnen und administrative Abläufe
- Verantwortlich für die personelle und wirtschaftliche Entwicklung des Bezirkes
- Enge Zusammenarbeit mit Beraterinnen und Beratern sowie Teamleitungen
- Verantwortlich für die Durchführung von Trainingsveranstaltungen
- Begleitung von Beraterinnen und Beratern bei der Entwicklung in die nächste Ebene
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in vertrieblichen Direktvertrieb
- Leidenschaft für den Direktvertrieb sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
- Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern
- Flexibilität
- Mobilität
- Leistungsorientierung
