Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Investitionen und unterstütze Startups in der Wachstumsphase.
- Arbeitgeber: Vorwerk Ventures ist ein innovativer Venture Capital Fund mit Fokus auf positive Veränderungen.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung ab dem ersten Tag und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Tech-Startups in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Investmentbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Berlin, flexible Reisebereitschaft in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Vorwerk Ventures ist ein unabhängiger Venture Capital Fund mit 400 Millionen Euro unter Verwaltung. Wir definieren uns durch ein starkes Engagement für Startups, die positive Veränderungen für die Menschen und den Planeten vorantreiben. Wir führen Seed-Runden in unseren klar definierten Fokusbereichen: Verbraucher, Lebensmittel, Gesundheit und Klima. Unsere einzigartige Erfahrung sowie eine herausragende Erfolgsbilanz bieten einen Mehrwert für zukunftsorientierte Tech-Unternehmer. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, Deutschland, und wir sind ständig auf der Suche nach vielversprechenden Möglichkeiten, beginnend mit Seed-Investitionen von 1 bis 5 Millionen Euro und sichern kontinuierliche Unterstützung, indem wir bis zu 15 Millionen Euro für bevorstehende Finanzierungsrunden reservieren.
Wir suchen einen erfahrenen Vollzeit-Prinzipal, der unserem Team beitritt. Diese in Berlin ansässige Rolle ist für einen visionären Führer gedacht, der bestrebt ist, die Zukunft technologiegetriebener Unternehmen zu gestalten. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, den Einfluss von Vorwerk Ventures im Tech-Investment-Ökosystem auszubauen, indem Sie hochpotenzielle Startups identifizieren, bewerten und entwickeln.
- Deal Flow: Quellen von Deal Flow und Aufbau eines Netzwerks mit anderen Investoren und Unternehmern. Anleitung von Analysten und Investmentmanagern bei der Verwaltung des Deal Flow-Prozesses. Unterstützung bei der Bewertung und Beschaffung von Investitionsmöglichkeiten unter Nutzung von Netzwerken und Marktforschung.
- Due Diligence Management & Deal Execution: Unabhängige Durchführung und Leitung der Due Diligence-Analysen, die zur Unterstützung einer Investitionsempfehlung erforderlich sind, einschließlich Produkt, Markt, Team und Finanzen. Präsentation von Investitionsfällen vor der Partnerschaft und Verhandlung & Abschluss von Deals.
- Portfolio Management und Wertschöpfung: Über die Deal-Ausführung hinaus unterstützt das Investmentteam aktiv die Managementteams der Portfoliounternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, der Bewältigung wichtiger Herausforderungen und dem Erreichen strategischer Meilensteine. Der Principal wird zunehmende Verantwortung durch Sitze im Vorstand übernehmen.
- Interne Beiträge: Mitgestaltung unserer Investmentthesen und internen Prozesse sowie Beitrag zur Teamkultur, Talententwicklung und Wissensaustausch.
Anforderungen:
- 5-10 Jahre Erfahrung als Investmentprofi, vorzugsweise mit Erfahrung als Vorstandsmitglied.
- Erfolgsbilanz im Bereich Early-Stage-Deal-Making mit nachgewiesenem Erfolg in der Beschaffung, Bewertung und dem Abschluss von Deals.
- Ein etabliertes Netzwerk innerhalb der europäischen Startup- und Investmentgemeinschaft.
- Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen mit Vertrauen und Überzeugung an ein Investmentkomitee zu vermitteln.
- Fähigkeit, einen Arbeitsplan zu erstellen, Bereiche der Due Diligence zu identifizieren und zu priorisieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, proaktiv Chancen zur Wertschöpfung zu identifizieren, zu beschaffen und/oder aufzubauen.
- Gutes Transaktions- und Investitionsurteil.
- Teamplayer, Fähigkeit, Beziehungen zu entwickeln - motiviert, energiegeladen und zielstrebig.
- Starker akademischer Hintergrund (Master-Abschluss) in Ingenieurwesen, Technologie, Wirtschaft oder Wissenschaft wird stark bevorzugt.
- Fließendes Englisch und Deutsch sowie außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Flexibilität, in ganz Europa zu reisen.
Vorteile:
- Arbeiten Sie mit einem hochqualifizierten und vielfältigen Team mit Hintergründen in Unternehmertum, Beratung, VC und Wissenschaft.
- Erhalten Sie ab dem ersten Tag echte Verantwortung.
- Gestalten Sie ein Portfolio von zielgerichteten Unternehmen in vier zukunftsweisenden Sektoren.
- Arbeiten Sie in einer vertrauensbasierten, hierarchiefreien Umgebung, in der Ihre Stimme zählt.
Principal Arbeitgeber: Vorwerk Ventures
Kontaktperson:
Vorwerk Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal
✨Netzwerk aufbauen
Um als Principal bei Vorwerk Ventures erfolgreich zu sein, ist es entscheidend, ein starkes Netzwerk innerhalb der europäischen Startup- und Investmentgemeinschaft aufzubauen. Besuche relevante Veranstaltungen, Konferenzen und Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Investoren und Unternehmern auszutauschen.
✨Marktforschung betreiben
Führe umfassende Marktforschung durch, um die Trends und Herausforderungen in den Bereichen Consumer, Food, Health und Climate zu verstehen. Dies wird dir helfen, potenzielle Investitionsmöglichkeiten besser zu identifizieren und deine Argumente während der Due Diligence zu untermauern.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Investmentfälle vor dem Komitee präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Erfahrungen teilen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Wissen und deine Erfahrungen mit anderen im Team zu teilen. Dies fördert nicht nur die Teamkultur, sondern zeigt auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zur Entwicklung des Teams, was für die Rolle eines Principals von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Vorwerk Ventures und deren Engagement für positive Veränderungen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und verstehst, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5-10 Jahre Erfahrung im Investmentbereich, insbesondere deine Erfolge im Early-Stage-Deal-Making. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Sourcing, Evaluieren und Abschließen von Deals zu demonstrieren.
Kommunikation ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass deine schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten klar und überzeugend sind. Deine Bewerbung sollte gut strukturiert sein und deine Ideen selbstbewusst präsentieren, um das Interesse des Investmentkomitees zu wecken.
Netzwerk und Beziehungen: Erwähne dein bestehendes Netzwerk innerhalb der europäischen Startup- und Investmentgemeinschaft. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwerk Ventures vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Vorwerk Ventures
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von Vorwerk Ventures. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von positiven Veränderungen für Menschen und den Planeten verstehst und wie deine Visionen dazu passen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Job stark auf Netzwerkbildung abzielt, solltest du konkrete Beispiele für deine bestehenden Kontakte in der Startup- und Investmentgemeinschaft bereit haben. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um Deal Flow zu generieren.
✨Erfahrungen im Due Diligence Prozess hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Due Diligence Prozess detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt und Investitionsentscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da überzeugende Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, übe, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, komplexe Informationen einfach zu erklären, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.