Technical Project Manager (m / f / d) Advisor Sales / Lead Management

Vorwerk Services GmbH bietet IT-Dienstleistungen für die Vorwerk-Gruppe an. Die Vorwerk-Gruppe, die immer noch ein Familienunternehmen ist, gehört zu den größten Direktvertriebsunternehmen weltweit. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Herstellung und der Verkauf innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Das Portfolio umfasst auch gewerbliche Reinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Risikokapitalgesellschaft. Heute beschäftigt die global tätige Vorwerk-Gruppe rund 11.000 Mitarbeiter in über 60 Ländern.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Erreichung der Projektziele, die dem Stelleninhaber zugewiesen wurden.
• Verantwortlich für das proaktive Management von Projektbeschränkungen wie Zeit, Budget, Umfang und Qualität sowie von Projektrisiken und -vorteilen.
• Verantwortlich für alle Ergebnisse innerhalb Ihrer Projekte gemäß allen zugewiesenen IT-Projektrollen (z.B. Solution, Test, Rollout und Service Manager).
• Management der täglichen Interaktion mit Geschäftspartnern, Projektmanagern und externen Anbietern, Setzen und Verwalten von Stakeholder-Erwartungen, effektive Kommunikation mit Stakeholdern zur Identifizierung von Bedürfnissen und Bewertung alternativer Geschäftslösungen.
• Budgetmanagement und finanzielle Prognosen für Projekte.
• Unterstützung des People Leads im Ressourcenmanagement für das Entwicklungsteam.
• Vertretung der Werte und Prinzipien der agilen Methodik von Vorwerk und Sicherstellung, dass alle Mitglieder des Entwicklungsteams autonom arbeiten können.

Sie bieten uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (mind. Bachelor-Abschluss) im Bereich IT oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Relevante Erfahrung im Projektmanagement.
• Höherer Abschluss in einer Projektmanagement-Methodik (z.B. PRINCE2, PMI, MSP, Scrum, Kanban etc.).
• Erfahrung in agilen Methoden zur Projektsteuerung erforderlich.
• Fähigkeit, große, verteilte und heterogene Teams in komplexen Multi-Vendor- und Multi-Risiko-Umgebungen zu führen.
• Erfahrung im Management von Frontend-Anwendungen (z.B. SAP Ui5 oder BTP-basierte Anwendungen).
• Strukturierte Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten.
• Kommunikation von Fortschritten, Status, Risiken, Problemen und Maßnahmen im Rahmen des regelmäßigen Statusberichts.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• Flexibles Arbeitszeitmodell durch Gleitzeit, Gleittage und 30 Tage Urlaub.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb eines definierten Rahmens.
• Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Module sowie die Option eines Zeitwertkontos.
• Vorteile eines Familienunternehmens wie Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten sowie tariforientierte Vergütung gemäß der Metall- und Elektroindustrie von NRW.
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, ein breites Angebot an Fitnessmöglichkeiten und die Möglichkeit von Physiotherapie vor Ort.
• Subventionierte Snacks und Menüs.
• Vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.