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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Frauen bei der Wohnungssuche und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Top-Tarif, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Dienstfahrrad.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frauen positiv und schaffe nachhaltige Lebensperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100€ pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- ein Dienstfahrrad, das du für Hausbesuche bei den Klientinnen nutzen kannst
- ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
- die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier!
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- Wohnraumsicherung & Perspektivwechsel: Du unterstützt Frauen nach dem Aufenthalt im Frauenhaus, die keinen akuten Schutzbedarf mehr haben, achtsam und stärkenorientiert bei der Suche nach passendem Wohnraum.
- Stabilisierung & Absicherung: Du begleitest die Frauen bei der Klärung und Sicherung ihrer neuen Wohnsituation, um nachhaltige und verlässliche Lebensperspektiven zu schaffen.
- Alltagsbegleitung & Orientierung: Du berätst, organisierst und begleitest in der sensiblen Anfangszeit des eigenständigen Wohnens und förderst Selbstständigkeit sowie Handlungssicherheit.
- Recherche & Vorbereitung: Du führst gezielte Recherchearbeiten im Rahmen der Wohnungssuche durch und bereitest Vermittlungen sorgfältig vor.
- Kontaktarbeit & Vermittlung: Du nimmst wertschätzend Kontakt zu Wohnungsanbieter*innen auf und wirkst verbindend zwischen allen Beteiligten.
- Netzwerkarbeit & Kooperation: Du baust lokale Unterstützungs- und Hilfenetzwerke auf und pflegst tragfähige Kooperationen mit relevanten Akteur*innen vor Ort.
- Fachaustausch & Mitwirkung: Du nimmst an fachspezifischen Arbeitskreisen und Netzwerktreffen teil und bringst deine Expertise aktiv in den interdisziplinären Austausch ein.
- Dokumentation & Berichtswesen: Du übernimmst Statistik, Dokumentation und Berichtswesen strukturiert und reflektiert als Teil professioneller sozialer Arbeit.
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin Arbeitgeber: Vorwerker Diakonie
Kontaktperson:
Vorwerker Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Sozialarbeit auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen, um direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du dich mit der Organisation und ihren Werten auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu berichten. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwerker Diakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Klienten arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Frauen unterstützt hast oder Netzwerke aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du Klienten unterstützt hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungsangebote umfasst, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie die Organisation ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.