Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle zwei engagierte Teams im Finanz- und Rechnungswesen.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamkultur und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, 31 Tage Urlaub, Fahrradleasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45132 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Benefits sind:
- Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- Kinderzuschlag von mehr als 100€ pro Kind
- Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- Attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits“
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- Die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs
- Fahrradleasing & viele weitere tolle Benefits
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- Teamleitung und stellvertretende Abteilungsleitung: Fachliche Führung sowie aktive Begleitung und Weiterentwicklung von zwei engagierten Teams in der laufenden Finanzbuchhaltung – wertschätzend, klar und verbindlich
- Teamkultur: Förderung einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Abschlusskoordination: Verantwortung für die reibungslose Koordination von Monats‑ und Jahresabschlüssen in hoher Qualität
- Prozessgestaltung: Gemeinsame Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen, um unsere sozialen Angebote nachhaltig und effizient zu unterstützen
- Projektmitarbeit: Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei Projekten und Sonderaufgaben – mit Raum für eigene Ideen zur Weiterentwicklung unseres Finanz- und Rechnungswesens
Stellv. Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (Finance & Accounting) (m/w/d) Arbeitgeber: Vorwerker Diakonie
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Unsere attraktiven Benefits, wie ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen, 31 Tage Urlaub und ein eigenes Fortbildungszentrum, unterstützen nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (Finance & Accounting) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Vorwerker Diakonie ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Stellv. Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (Finance & Accounting) (m/w/d) bei Vorwerker Diakonie interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (Finance & Accounting) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Vorwerker Diakonie sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Stellv. Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (Finance & Accounting) (m/w/d) bei Vorwerker Diakonie interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwerker Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
