Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spielerisch Kindersportkurse und motiviere Kinder zum Bewegen.
- Unternehmen: Engagierter Verein, der Kindern Freude an Bewegung vermittelt.
- Vorteile: Bis zu 30 € pro Stunde steuerfrei und Jahresendprämie.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit in den Kursen.
- Warum dieser Job: Mach Kinder stark und glücklich durch Sport und Spiel.
- Qualifikationen: Freude an Bewegung und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kindern.
Trainer / Erzieher / Lehrer (m/w/d) für Kindersport Kurse gesucht (2-3 Stunden die Woche). Du hast Freude daran, mit Kindern zu spielen, zu lachen und ihnen neue Bewegungen beizubringen? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen begeisterte Trainer*innen*, die kleine Sportler tinnen zwischen 1 und 7 Jahren begleiten.
Deine Aufgaben:
- Spielerische Leitung von Kindersportkursen – immer mit den Eltern dabei.
- Kinder zum Rennen, Hüpfen, Klettern und Ausprobieren motivieren.
- Spaß, Bewegung und Teamgeist kindgerecht vermitteln.
Das bieten wir Dir:
- Eine sinnvolle Aufgabe mit echtem Herz: Du machst Kinder stark und glücklich.
- Viel Raum, um eigene Ideen in den Kurs einzubringen.
- Attraktive Vergütung: Bis zu 30 € steuerfrei pro Stunde.
- Extra-Bonus: Eine Prämie am Jahresende als Dankeschön.
Zeiten und Orte:
- Zeiten: werktags 16–18 Uhr oder am Wochenende 9–12 Uhr bzw. 15–18 Uhr.
- Standorte: Mitte, Marzahn, Mahlsdorf, Lichtenberg, Köpenick, Pankow.
- Umfang: 3–6 Stunden pro Woche.
Das passt zu Dir, wenn …
- Du Kinder mit Spaß an Bewegung ansteckst.
- Du zuverlässig, fröhlich und verantwortungsvoll bist.
Klingt das nach Dir? Wenn Du sozial engagiert sein möchtest und nach einer sinnvollen Nebentätigkeit suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung per eine E-Mail. Die Adresse findest Du hier: www.berliner-verein.de/stellenangebote
Werde Teil unseres Teams – und mach Kinder stark durch Sport und Spiel!
Trainer / Erzieher / Lehrer (m/w/d) für Kindersport Kurse (nebenberuflich) I Arbeitgeber: Vorwind e.V.
Als Trainer/in in Lichtenberg profitierst du von einem unterstützenden Team, das dir den Einstieg erleichtert und dir die Möglichkeit bietet, mit Kindern im Alter von 1 bis 7 Jahren zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeit am Sonntagmorgen ermöglicht es dir, Beruf und Freizeit optimal zu kombinieren, während du gleichzeitig ein attraktives Einkommen von bis zu 30 € pro Stunde steuerfrei erzielst. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und bieten dir die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während du Teil einer engagierten Gemeinschaft wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer / Erzieher / Lehrer (m/w/d) für Kindersport Kurse (nebenberuflich) I erhalten könntest
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Vorwind e.V. zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Erzieher / Lehrer (m/w/d) für Kindersport Kurse (nebenberuflich) I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Vorwind e.V. zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Vorwind e.V. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Vorwind e.V. weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwind e.V. vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
