Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sportkurse für Kinder im Alter von 1 bis 7 Jahren.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das die Freude am Sport fördert.
- Vorteile: Bis zu 30 € pro Stunde steuerfrei und ein Jahresbonus.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten am Sonntag in Mahlsdorf.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und bringe ihnen Spaß an Bewegung bei!
- Qualifikationen: Keine Trainerlizenz erforderlich, nur Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du wohnst in der Nähe von Mahlsdorf und liebst es, mit Kindern zu arbeiten? Die Halle ist gebucht, alles ist bereit – wir brauchen nur noch DICH!
Was dich erwartet:
- Standort: Mahlsdorf, in der Nähe von S-Bahn Mahlsdorf
- Zeiten: Sonntag, 9–12 Uhr
- Kinder zwischen 1 und 7 Jahren (mit Eltern)
- Bis zu 30 € steuerfrei pro Stunde + Jahresbonus
Keine Trainerlizenz notwendig. Werde Teil unseres Teams – die Kinder warten schon!
Weitere Infos & sich bewerben: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Bewerbungslink. Kommentare unter dem Beitrag können wir leider nicht lesen und daher auch nicht berücksichtigen.
Trainer (m/w/d) für Kindersport in Mahlsdorf! Arbeitgeber: Vorwind e.V.
Als Trainer/in in Lichtenberg profitierst du von einem unterstützenden Team, das dir den Einstieg erleichtert und dir die Möglichkeit bietet, mit Kindern im Alter von 1 bis 7 Jahren zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeit am Sonntagmorgen ermöglicht es dir, Beruf und Freizeit optimal zu kombinieren, während du gleichzeitig ein attraktives Einkommen von bis zu 30 € pro Stunde steuerfrei erzielst. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und bieten dir die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während du Teil einer engagierten Gemeinschaft wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer (m/w/d) für Kindersport in Mahlsdorf! erhalten könntest
✨Netzwerken in der Sportcommunity
In der Sportmanagement-Branche zählt das richtige Netzwerk! Nutze lokale Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden von Vorwind e.V., der gerade eine Aushilfe sucht.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Egal, ob bei einem kleinen Sportverein oder einem Event – zeig, dass du in der Praxis stehst! Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um auf dich aufmerksam zu machen. Manchmal kennt man jemanden, der einen Job im Sportmanagement hat und kann dir den Fuß in die Tür stellen.
✨Engagiere dich in Sportprojekten
Schau dich nach freiwilligen Projekten in deiner Nähe um. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Viele Clubs sind auch offen für Mini-Jobs, wenn du bereits Erfahrungen vorweisen kannst!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine Ausschreibung für einen Minijob im Sportmanagement siehst. So stehen deine Chancen besser, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) für Kindersport in Mahlsdorf! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Leidenschaft für den Sport:In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es wichtig, deine Begeisterung für Sportmanagement und die Branche zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sport, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder persönliche Projekte. Das gibt uns ein Bild von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle bei Vorwind e.V..
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Denke daran, spezifische Fähigkeiten, die du im Bereich Sportmanagement erworben hast, wie Teamarbeit, Eventplanung oder Kommunikationsfähigkeit, in deinem Lebenslauf besonders hervorzuheben. Diese Qualifikationen sind entscheidend und zeigen uns, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen in der Rolle als Aushilfe zu meistern.
Zeige deine Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Sei transparent über die Stunden, die du arbeiten kannst, und wie flexibel du bist. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in das Team von Vorwind e.V. einzubringen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du bei Vorwind e.V. arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Nutze es, um deine Motivation zu verdeutlichen. Wir suchen nach Menschen, die ohne sich einen Kopf zu machen, Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwind e.V. vorbereitet
✨Kenntnis über Sportmanagement
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Sportmarketing, Eventmanagement und Sponsoring zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich in der Branche auskennst.
✨Praktische Beispiele aus der Sportwelt
Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten im Sportmanagement anwenden würdest. Das können eigene Projekte oder Erfahrungen im Team oder Verein sein. Zeig uns, wie du Ideen umsetzen kannst und wie du Probleme meisterst!
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, deine flexible Verfügbarkeit zu betonen. Stell sicher, dass du zeigt, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen oder an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Mitarbeiter!
✨Spaß und Leidenschaft für den Sport
Zeig dein Engagement für den Sport! Teile deine Leidenschaft und erzähle, warum dir Sportmanagement am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
