Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und teste sie direkt im Feld.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Atmosphäre.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Altersvorsorge und exklusive Firmenevents.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Produkte, die wirklich zählen.
- Qualifikationen: Kreativität, Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- Feste und planbare Arbeitszeiten, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- Freundschaftliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenem Betriebsklima
- Erfahrenes und dynamisches Team mit interessanten Aufgaben
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – passend zu Deiner Tätigkeit (z. B. Sprach‑ und Produktschulungen)
- Zahlreiche Mitarbeiter‑Benefits: Bike‑Leasing, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Firmenevents und professionelles Inhouse‑Coaching
- Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von innovativen Produkten unter Eigenmarken – keine 0815-Artikel
- Hands‑on im Feld: testen, aufbauen, ausprobieren
- USPs der Artikel herausarbeiten & Wettbewerbsfähigkeit sichern
- Markttrends erkennen, darauf reagieren und Produkte abstimmen
- Kontrolle und Planung von Warengruppen, z. B. Aktionszeiträume, Verkaufsplanung und Preisstrategien
- Content‑Pflege (Texte, Bilder, Preise) für die Online‑Darstellung
- Kommunikation mit Lieferanten & internen Abteilungen
Das wünschen wir uns:
- Gespür für Artikel aus dem Bereich Haus- & Hoftiere, Garten- und Landwirtschaftliche Artikel - Du hast eine gewisse Bauernschläue? Perfekt!
- Hands‑on‑Mentalität – du packst an und probierst aus
- Kreativer Kopf mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und Vermarktungsgespür
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Junior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: VOSS GmbH & CO. KG
Als Junior Produktmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer freundschaftlichen und familiären Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur feste und planbare Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing und Altersvorsorge. Bei uns hast Du die Chance, in einem dynamischen Team an innovativen Produkten zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Produktmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Produkten und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Markttrends im Bereich Haus- & Hoftiere sowie Gartenartikel. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben eines Junior Produktmanagers passen. Zeig uns, dass du die Hands-on-Mentalität mitbringst!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOSS GmbH & CO. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir an, welche innovativen Produkte sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hands-on-Mentalität und Kreativität zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Wenn du ein Gespür für Artikel aus dem Bereich Haus- & Hoftiere oder Garten hast, teile deine Begeisterung dafür im Gespräch. Sprich über Trends, die du beobachtet hast, und wie du denkst, dass diese die Produktentwicklung beeinflussen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das unterstreicht dein Engagement und deine langfristigen Ziele im Unternehmen.
