Mitarbeiter:in Vertragsmanagement (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Vertragsmanagement spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertragsrecht und gute organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studierende sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Mitarbeiter:in Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: VOSS GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. In der Rolle als Mitarbeiter:in im Vertragsmanagement profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie in einem modernen Büro in einer attraktiven Lage arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsklima führt.
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Kontaktperson:

VOSS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Vertragsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertragsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien in diesem Bereich kennst und wie sie bei StudySmarter angewendet werden können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die Verhandlung von Verträgen oder die Lösung von Konflikten umfassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Best Practices im Vertragsmanagement zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Vertragsmanagement erfordert oft klare und präzise Kommunikation, also übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Vertragsmanagement (m/w/d)

Vertragsrechtliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Organisationstalent
Teamfähigkeit
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, Vertragsmanagement-Software)
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kenntnisse in der Datenanalyse
Flexibilität
Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen sicher: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position im Vertragsmanagement wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Vertragsmanagement hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOSS GmbH vorbereitest

Verstehe die Vertragsdetails

Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Arten von Verträgen, die das Unternehmen verwaltet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Vertragsklauseln und rechtliche Rahmenbedingungen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Verträgen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese im Vertragsmanagement entscheidend sind.

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