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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Marketingstrategien um und steuere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Inhabergeführter Klinikverbund mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, JobTicket und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit Dachterrasse und Grill in zentraler Lage am Kölner Friesenplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einer Leitungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Marketing oder Unternehmensberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und operative Umsetzung des Marketings in der Unternehmensgruppe
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Marketing sowie beim Aufbau weiterer Standorte und in organisationsweiten Veränderungsprozessen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Stakeholder
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Marketing- und Kommunikationsprozesse
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen (Analysen, Präsentationen, Business Cases) sowie Bearbeitung kurzfristiger Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und C-Level bei operativen und konzeptionellen Aufgaben
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
- Erste relevante Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder in der Unternehmensberatung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hoher eigener Anspruch an Qualität und Ergebnis
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und adressatengerechtes Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu priorisieren und pragmatisch umzusetzen
- Hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben
- Sicherer Umgang mit Office- & Kollaborationstools und KI-Anwendungen
Warum wir?
- Die Perspektive auf die Übernahme einer Leitungsposition innerhalb der Unternehmensgruppe
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Mentoring durch unseren Geschäftsführer
- Eine steile Lernkurve sowie großen persönlichen Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau der Unternehmensgruppe
- Eine wertschätzende, warmherzige und offene Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsplätze mit Dachterrasse und Grill in zentraler Lage am Kölner Friesenplatz
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub, ein voll bezahltes JobTicket, UrbanSportsClub, Jobrad, Mitarbeiter-Rabatte, bezahlte Fortbildungen und weitere Vorzüge
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte direkt an unseren Geschäftsführer Herrn Tobias Nicke (per E-Mail an karriere@voss-humanmedizin.de) richten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns
Wir sind ein inhabergeführter Klinikverbund an den Standorten Köln (Tagesklinik am Friesenplatz), Dortmund (Phoenixseeklinik) und Essen (Tagesklinik am Kennedyplatz). Unsere multiprofessionellen Teams spezialisieren sich auf die Behandlung von Depressionen, Angst- und Zwangserkrankungen sowie Stress- und Traumafolgestörungen. Ein menschliches und wertschätzendes Klima, eine sinnstiftende Tätigkeit und Freude an der Teamarbeit zeichnen uns aus. Wir wollen Sie mit all Ihren Stärken und Schwächen, Ecken und Kanten, um unser Team zu bereichern – bei uns wird niemand in ein Schema gezwungen. Wir arbeiten aus Überzeugung und leben eine positive Fehlerkultur, denn aus herausfordernden Situationen möchten und können wir nur lernen und wachsen.
Referent der Geschäftsführung (w/m/d) - Marketing & Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: VOSS Kliniken
Kontaktperson:
VOSS Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (w/m/d) - Marketing & Unternehmensentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Position hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (w/m/d) - Marketing & Unternehmensentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Marketing und Unternehmensentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch und konzeptionell denkst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOSS Kliniken vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Unternehmensentwicklung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Geschäftsführer oder anderen Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und adressatengerechtes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich vorstellst und deine Ideen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.