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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbetreuung und aktive Marktbearbeitung in der Region Bremen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Handelsunternehmen mit Fokus auf Gebäudeautomation und Regeltechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, umfassende Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristiger Zusammenarbeit und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Haustechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In unserer Personalberatung betreuen wir ein etabliertes Handelsunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Produkte und Lösungen rund um die Regeltechnik und Gebäudeautomation fokussiert hat. Mit einem starken Qualitätsanspruch, praxisnaher Beratung und einem umfassenden Serviceangebot zählt das Unternehmen zu den gefragten Partnern im Markt.
Im Zuge einer Altersnachfolge wird ein Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Bremen (Bremerhaven / Oldenburg / Osnabrück) gesucht.
Aufgaben:- Verantwortung für einen fest definierten Kundenstamm in der Region Münsterland
- Erster Ansprechpartner von der Auftragsverhandlung bis zur Auftragsbetreuung
- Aktive Marktbearbeitung und nachhaltige Sicherung sowie Ausbau der Marktposition im Vertriebsgebiet
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Neukundengewinnung
- Identifikation und Nutzung von Potenzialen im Kundenumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und dem Vertriebsinnendienst
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik, idealerweise mit regeltechnischen Produkten
- Vertriebsaffine Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und Abschlussstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am persönlichen Kundenkontakt vor Ort
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Berufliche Perspektiven mit individuellen Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten
- Attraktives, erfolgsorientiertes Gehaltspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Umfassende Sozialleistungen und zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungsmodelle
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Zusammenarbeit als Ziel
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen an der unternehmenseigenen Akademie
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Haus- und Gebäudeautomation Arbeitgeber: Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH
Kontaktperson:
Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Haus- und Gebäudeautomation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in deiner Region, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir wissen, dass du überzeugt auftreten kannst – also zeig es auch!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte über Haus- und Gebäudeautomation und vernetze dich mit Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Haus- und Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Haustechnik und im Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte und Lösungen an, die sie im Bereich Haus- und Gebäudeautomation anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut oder Neukunden gewonnen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit Fachspezialisten aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Vertriebsaffinität
Betone während des Interviews deine vertriebsaffine Persönlichkeit und dein überzeugendes Auftreten. Erkläre, wie du deine Abschlussstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich Aufträge zu gewinnen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.