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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung im Bereich Energiesysteme.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen in der Heiztechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem starken Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännisch-technische Weiterbildung mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In unserer Personalberatung unterstützen wir ein international tätiges Familienunternehmen bei der gezielten Personalsuche und -auswahl. Das Unternehmen entwickelt seit Jahrzehnten innovative Energie- und Sanitärsysteme für die Gebäudetechnik und zählt mit nachhaltigen Komplettlösungen sowie hoher Fertigungstiefe zu den führenden Anbietern der Branche. Es bietet ein werteorientiertes und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld.
Aktuell suchen wir einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Region entlang der Rheinschiene Karlsruhe – Freiburg.
Aufgaben:- Aktiver Vertrieb und Marktentwicklung im Bereich Energiesysteme gemäß regionaler Vertriebsstrategie
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms (Handwerk, Großhandel, Planer, Behörden etc.)
- Technische und kaufmännische Kundenberatung sowie Projektbegleitung bis zur Auftragsvergabe
- Eigenständige Tourenplanung, Angebotsverfolgung und Pflege der CRM-Daten
- Durchführung von Schulungen, Kundenveranstaltungen und Messeauftritten
- Enge Zusammenarbeit mit der regionalen Vertriebsleitung und internen Fachabteilungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister im Bereich Heizung, Lüftung, Klima oder Studium der Energie-/Wärmetechnik; alternativ kaufmännisch-technische Ausbildung (idealerweise SHK) mit verkäuferischer Weiterbildung
- Fundierte Außendiensterfahrung, sehr gute Marktkenntnisse und belastbare Branchenkontakte
- Ausgeprägte Kundenorientierung, eigenverantwortliches und konzeptionelles Arbeiten, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie SAP ERP/CRM-Systemen
- Familienfreundliche Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung und intensive Produktschulungen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und 30 Tagen Urlaub
- Zahlreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote, Bikeleasing
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und klare Perspektiven
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Energiesysteme Arbeitgeber: Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH
Kontaktperson:
Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Energiesysteme
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb von Energiesystemen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kunden überzeugen kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Vertrieb. Manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events solltest du deine Begeisterung für innovative Energiesysteme und nachhaltige Lösungen deutlich machen. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Energiesysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden erfolgreich betreut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich Energiesysteme an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpasst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.