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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb, Angebotserstellung und Kundenbetreuung in der Kälte- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Großhandelshaus mit mehreren Niederlassungen in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem etablierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens und gestalte innovative Lösungen im Kälte- und Klimabereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kälteanlagenbauermeister/in oder Techniker/in Kältetechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Jobtitel: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik
Job-Typ: unbefristet Vollzeit
Region: Rhein-Main-Gebiet
Branche: Klima- und Kältetechnik
Funktionsbereich: Vertrieb
Stellenbeschreibung
In unserer Personalberatung unterstützen wir ein etabliertes Großhandelshaus im Bereich Kälte- und Klimatechnik, dass seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig ist. Dieses inhabergeführte Familienunternehmen verfügt über 17 Niederlassungen in Deutschland und Österreich und zählt damit zu den führenden Händlern innerhalb der Branche. Im Zuge der weiteren Verstärkung des Teams ist die Stelle des technischen Vertriebsmitarbeiters (Innendienst) für den Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet zu besetzen.
Aufgaben
- Technischer Vertrieb
- Erstellung und Auslegung von Angeboten
- Produkt- und Projektberatung
- Auftragsabwicklung
- Kundenbetreuung
Erforderliche Qualifikationen
- Kälteanlagenbauermeister/in oder Techniker/in Kältetechnik
- Fundierte Kenntnisse im Anlagenbau für Gewerbe und Industrie
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Bewerbung
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Ihr Partner in der Personalgewinnung speziell für anspruchsvolles Personalrecruitment bei technischen Problemstellungen. Neben unserer etablierten Marktstellung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Branchen der Gebäudetechnik haben wir uns erfolgreich als Dienstleister im industriell geprägten technischen Umfeld bewiesen.
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Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH
Kontaktperson:
Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kälte- und Klimatechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Begeisterung kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für die Kälte- und Klimatechnik interessierst und was dich an der Position reizt. Zeige uns, dass du die richtige Person für das Team bist!
Sei präzise und konkret!: Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu untermauern. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen, mit denen Kunden konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein offenes Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du selbstbewusst bist.