Regionalleiter (m/w/d) Gewerbekälte
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Regionalleiter (m/w/d) Gewerbekälte

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führung und Entwicklung der Region Mitte-West im Bereich Gewerbekälte, Verantwortung für Umsatz und Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Klima- und Kältetechnik mit über 500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Leitende Rolle mit umfassender Verantwortung und Einfluss auf die regionale Geschäftsentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung in Kältetechnik/Maschinenbau, Erfahrung im Anlagenbau, Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Engagement für Qualität, Sicherheit und Umweltschutz wird erwartet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

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Job-Nr: 2215
Jobtitel: Regionalleiter (m/w/d) Gewerbekälte
Job-Typ: unbefristet Vollzeit
Region: Mitte-West
Branche: Klima- und Kältetechnik
Funktionsbereich: Vertrieb

Stellenbeschreibung:

In unserer Personalberatung unterstützen wir einen deutschlandweit tätigen und herstellerunabhängigen Kälteanlagenbauer bei der Personalsuche und Personalauswahl. Das traditionsreiche Unternehmen mit 500 Mitarbeitern an über 25 Standorten bietet von der Einzelanlage bis zum schlüsselfertigen Anlagenkonzept Ihren Kunden individuelle Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf – für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Unser Auftraggeber ist ausgewiesener Spezialist für hochwertige kälte- und klimatechnische Anlagen. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung ist die Position Regionalleiter (m/w/d) Gewerbekälte in der Region Mitte-West zu besetzen.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Führung Organisation und nachhaltige Entwicklung der Region Mitte-West innerhalb des strategischen Geschäftsfeldes Gewerbekälte im Sinne der Unternehmensziele
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region
  • Unterstützung des Key Account Managements bei der operativen Vertriebsarbeit und Abwicklung für überregionale und strategische Kunden
  • Führung und Überwachung des regionalen Vertriebes und der Projektierung
  • Organisation von Projektübergaben- bzw. Annahmen Vertrieb
  • Führung und Überwachung der Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Abwicklung
  • -Durchführung regelmäßiger Projektreviews in Zusammenarbeit mit dem Leiter Abwicklung
  • Durchführung und Auswertung von Qualitätskontrollen, Garantie- und Reklamationsleistungen
  • Übernahme der technischen Verantwortung für Großprojekte
  • Anleitung, Führung, Kontrolle und Leistungsbewertung der unterstellten Mitarbeiter
  • Planung und Reporting der geschäftlichen Entwicklung
  • Sicherstellung der engen Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung, Mitwirkung bei der lebenszyklusbegleitenden Anlagenbetreuung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren Standards
  • Umsetzung der Festlegungen zum Qualitätsmanagement, zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz und zur Ersten Hilfe

Erforderliche Qualifikationen:

  • Mindestes 4-jährige Hochschulausbildung vorzugsweise Kältetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbares Fach oder Weiterbildung zum Meister /Techniker im Bereich Klimatechnik mit langjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Fach- und Branchenkenntnis im Anlagenbau Gewerbekälte oder Technische Gebäudeausrüstung
  • Besondere Kenntnisse im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Führung von Business Units im technischen Projektgeschäft – Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Analytisch geprägtes, strukturiertes Vorgehen
  • Integrität und ausgeprägte Wertmaßstäbe
  • Ausgeprägte Bereitschaft, zu führen und Mitarbeitern ein Vorbild zu geben
  • Umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU/SCC)

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