Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mandanten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner bietet seit 1967 persönliche Beratung rund um das Steuer- und Unternehmensrecht. Mittelständische Unternehmen bilden den Kern unserer Mandanten. 250 Mitarbeiter, geführt von einer großen Anzahl an Steuerberatern, betreuen vom Hauptsitz Oldenburg und fünf weiteren Standorten unsere Mandanten.
Zur Verstärkung unseres Lohn-Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenkreises, rund um die Sachbearbeitung Lohn und Gehalt
- Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
- Bescheinigungswesen und alle zugehörigen administrativen Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Lohnbuchhaltung mit
- Idealerweise bringen Sie (erste) Erfahrung im Bereich des Baulohnes mit oder können sich vorstellen, Ihr Wissen in diesem Bereich aufzubauen/zu vertiefen
- Sie haben Freude am Umgang mit Mandanten und arbeiten gerne im Team
- Sie bringen eine eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit (wenn gewünscht) besten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sie werden Teil eines fachlich sehr gut aufgestellten Teams, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) / zu Ihren persönlichen Lebensumständen passende Arbeitszeitmodelle
- Interne und externe Fortbildungen, umfassende Förderungen von Weiterbildungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Kohltouren usw.
- Gesundheitsförderung durch verschiedene Sportangebote / Kooperation mit der AWO-Lifebalance & E-Bikeleasing
- Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte Edenred)
- Zusätzliche Urlaubstage, der Ausgleich von Mehrarbeit ist für uns selbstverständlich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an Michaela Suhr (michaela.suhr@obic.de) oder nutzen Sie unsere Möglichkeit der Onlinebewerbung unter www.jobs.obic.de. Für Vorabfragen steht Ihnen Frau Suhr gerne auch telefonisch unter 0441-9716-2384 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn Arbeitgeber: Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner StB-RA-vBP-WP-PartGmbB
Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Gesundheitsförderung und zusätzlichen Urlaubstagen, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner StB-RA-vBP-WP-PartGmbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, insbesondere im Baulohn, dem Team helfen können. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Team und den Umgang mit Mandanten durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du bereits Kenntnisse im Baulohn hast, lass uns das wissen! Zeige uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Nutze unsere Onlinebewerbung!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner StB-RA-vBP-WP-PartGmbB vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des Baulohns vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt oder Mandanten beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig. Sei authentisch und lass deine Freude am Umgang mit Mandanten durchscheinen.
