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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungspläne und E-Learning-Formate für ein innovatives Unternehmen.
- Arbeitgeber: Vossloh ist ein führendes Bahntechnik-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das nachhaltige Mobilität fördert und innovative Trainingskonzepte entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder IT, Erfahrung in Schulungskonzeption und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifiziert als Top Employer Germany 2025 mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.
Für unser unternehmensweites SAP-S/4HANA-Transformationsprojekt „one.ERP“ suchen wir am Standort Werdohl oder Düsseldorf einen Pädagogen / Informationstechnologen für E-Learning, Schulungspläne und Trainingskonzepte (m/w/d).
- Analyse des Schulungsbedarfs sowie Identifikation von Qualifikationslücken
- Erstellung umfassender Schulungspläne und -materialien für verschiedene Stakeholder
- Koordination und Entwicklung eines nutzerzentrierten Trainingskonzepts
- Evaluierung und Implementierung unterschiedlicher Schulungsformate (z. B. E-Learning, Blended Learning, Präsenzschulung)
- Sicherstellung der Qualität und Konsistenz aller Schulungsmaterialien und -abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und dem Empower-Team zur Gewährleistung einer konsistenten Projektausrichtung
- Pflege der regelmäßigen Kommunikation mit internen Trainern, Key-Usern und Prozessverantwortlichen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung
- Erfahrung in der Konzeption von Schulungsprogrammen, vorzugsweise in IT- oder softwarebezogenen Projekten
- Kenntnisse in SAP S/4HANA und den damit verbundenen Geschäftsprozessen wünschenswert
- Erfahrungen mit Autorentools wie Datango, Articulate, Colossyan oder Powtoon
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Grundkenntnisse in Workday oder ähnlichen Learning-Management-Systemen (LMS) sind wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche
- Hybrides Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Business Bike und Aktienprogramm für Mitarbeitende
- Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie sowie als Top Employer Germany 2025
Pädagoge / Informationstechnologe für E-Learning, Schulungspläne und Trainingskonzepte (m/w/d) Arbeitgeber: Vossloh AG
Kontaktperson:
Vossloh AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge / Informationstechnologe für E-Learning, Schulungspläne und Trainingskonzepte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und in der Schulungsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Trainingskonzepten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP S/4HANA vor. Auch wenn du nicht alle Details kennst, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Erfahrungen mit Autorentools wie Articulate oder Powtoon in einem praktischen Beispiel. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten konkret zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge / Informationstechnologe für E-Learning, Schulungspläne und Trainingskonzepte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vossloh und deren Werte, insbesondere über das Leitmotiv 'enabling green mobility'. Verstehe die Unternehmensstrategie und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Konzeption von Schulungsprogrammen und deine Kenntnisse in SAP S/4HANA hervorheben. Betone auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Pädagoge / Informationstechnologe geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit E-Learning und Autorentools ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vossloh AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Vossloh, insbesondere über das Leitmotiv 'enabling green mobility'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Schulungsplänen und -materialien demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit E-Learning und Blended Learning verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP S/4HANA betonen
Falls du Erfahrung mit SAP S/4HANA hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie dir helfen können, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Informationen effektiv kommunizierst.
