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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: Vossloh, ein führendes Unternehmen in der Bahntechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Teamleitung und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2 neutral zu sein.
Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Electrical & Automation Engineering Teams.
- Sie planen, koordinieren und setzen Entwicklungsaufgaben und -projekte im Bereich Electrical & Automation Engineering um.
- Sie führen und steuern das Electrical & Automation Engineering Team bei der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben innerhalb von Entwicklungsprojekten.
- Sie fördern aktiv Innovation und Kreativität im Team und treiben neue Lösungsansätze voran.
- Sie steuern das Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung (Mechanik & Elektrik/Automatisierung), Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Kunden.
- Sie entwickeln kontinuierlich Prozesse, Methoden und Tools im Engineering weiter und bringen neue Ansätze ein, um die Effizienz zu steigern.
- Sie unterstützen bei Strategiedefinitionen in der Produktentwicklung und sind verantwortlich für Ressourcenplanung und Recruiting in Ihrem Team.
Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master), z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering oder Automatisierungstechnik, idealerweise im Maschinenbau. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (mindestens 2–3 Jahre), idealerweise bereits in der Rolle als Projektleiter; Erfahrung in der Bahntechnik und Sondermaschinenbau ist wünschenswert. Sicherer Umgang mit E-CAD (EPLAN), sowie Kenntnisse in Automatisierungssystemen und Steuerungssoftware. Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team im Bereich Elektrik und Automatisierung aufzubauen und weiterzuentwickeln. Hohe Innovationsbereitschaft: Sie sind kein reiner „Abarbeiter“, sondern gestalten aktiv, fördern neue Ideen und bringen frisches Know-how ein. Stark in Optimierung und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Methoden und Arbeitsweisen. Eigeninitiative, Proaktivität sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
- Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang.
- Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“.
- Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice.
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
- Und: Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten.
Teamleiter Elektrotechnik & Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Vossloh Rail Services GmbH
Kontaktperson:
Vossloh Rail Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Elektrotechnik & Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Vossloh arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von Vossloh auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst – insbesondere das Thema Nachhaltigkeit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und bringe deine Ideen ein, wie du zur Innovation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst wahrscheinlich deine Ideen und Projekte vorstellen müssen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektrotechnik & Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektrotechnik und Automatisierungstechnik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Projektmanagement hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Innovation und Kreativität in deinem Team gefördert hast.
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden oder Tools du eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vossloh Rail Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Vossloh vertraut. Da Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Themen sind, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder zur Förderung von nachhaltigen Lösungen beigetragen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik angesiedelt ist, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, über E-CAD (EPLAN) und Automatisierungssysteme zu sprechen und zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien in deinem Fachgebiet kennst.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und innovative Ideen gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Elektrotechnik bei Vossloh oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.