Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Business Field Track Supply und gestalte die strategische Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Vossloh, ein führendes Unternehmen in der Bahntechnik mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Unterstützung für Familie.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Mobilität und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, internationale Führungserfahrung und unternehmerisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht.
Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern.
Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an.
Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern.
Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert.
Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2 neutral zu sein.
- Ihre Aufgaben
- Sie sind Leiter des Business Fields Track Supply und übernehmen die globale Ergebnisverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich und gestalten dessen strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit.
In dieser unternehmerisch geprägten Führungsrolle stellen Sie sicher, dass das Geschäftsfeld konsequent an den langfristigen Unternehmenszielen ausgerichtet ist und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und internationale Wettbewerbsfähigkeit.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Schweißwerke in Deutschland und Finnland, die Logistik zur Ver- und Entsorgung von Gleisbaustellen mit Schienen und Weichen sowie der Mobile Langschienenservice.
Mit einem klaren Blick für Markt- und Kundenanforderungen entwickeln Sie das bestehende Leistungs- und Serviceportfolio kontinuierlich weiter und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.
Dabei treiben Sie die internationale Expansion aktiv voran und schaffen skalierbare Strukturen für weiteres Wachstum.
- Sie führen die internationalen Segmentleiter fachlich und arbeiten eng mit den Country Managern zusammen, um die jeweiligen Geschäftssegmente entlang einheitlicher Prozesse und Standards erfolgreich weiterzuentwickeln.
Durch eine konsequent kennzahlenbasierte Steuerung verantworten Sie die globale Budgetplanung und -kontrolle sowie wesentliche Investitionsentscheidungen und sorgen dafür, dass strategische Ziele nachhaltig erreicht werden.
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Landesgesellschaften und operativen Einheiten stellen die optimale Auslastung der verfügbaren Kapazitäten sicher und fördern einen konsistenten Marktauftritt über alle Länder hinweg.
Gleichzeitig schaffen Sie Transparenz, stärken die internationale Zusammenarbeit und etablieren den Austausch von Best Practices innerhalb des Business Fields.
- Sie prägen neben der strategischen und wirtschaftlichen Verantwortung die Kultur des Geschäftsbereichs.
Sie fördern eine leistungsorientierte, motivierende und international ausgerichtete Zusammenarbeit und entwickeln ein Umfeld, in dem Teams erfolgreich wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen können.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige internationale Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise mit Ergebnis- oder P&L-Verantwortung in der Bahnindustrie
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, ein Geschäftsfeld strategisch weiterzuentwickeln und global zu skalieren.
- Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der Steuerung komplexer, internationaler Strukturen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit kennzahlenbasierter Steuerung.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1), weitere Sprachen von Vorteil.
- Hohe internationale Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im globalen Umfeld.
- Ihre Benefits
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
- Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
- Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Alters-vorsorge und Rabatt-aktionen durch “Corporate Benefits”
- Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
- Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits-leistungen durch unsere betrieb-liche Kranken-zusatz-versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch “International SOS”
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs-chancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh. com.
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- Ihr Ansprechpartner
- Ding, Vivian
- #J-18808-Ljbffr
Director Business Field Track Supply (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Vossloh Rail Services
Vossloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbudget, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einem modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Business Field Track Supply (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Vossloh Rail Services ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Vossloh Rail Services über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Vossloh Rail Services interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Business Field Track Supply (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Vossloh Rail Services einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Vossloh Rail Services zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Vossloh Rail Services, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Vossloh Rail Services arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vossloh Rail Services vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Vossloh Rail Services betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Vossloh Rail Services schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
