Betriebsingenieur (m/w/d)

## Ihre Aufgaben: – Sie entwickeln und konstruieren Maschinen und Anlagen nach Kundenvorgaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften – Bei der Neuanschaffung von Maschinen und Anlagen wirken Sie mit und prüfen kontinuierlich deren technischen Zustand – Sie erstellen und bewerten CAD-Konstruktionen, führen Standards ein und optimieren die Verfügbarkeit und Sicherheit von Betriebsmitteln – Das Umsetzen technischer Planungsanforderungen sowie das Erstellen von Layouts, Produktions- und Betriebsmittelkonzepten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich – Sie unterstützen in der Betreuung, Inspektion und Prüfung der gesamten Schweißprozesse – Sie beurteilen Schweißungen und geben diese als verantw. Schweißaufsichtsperson frei – Die enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung sowie dem Arbeitsschutz und Umweltmanagement ist für Sie selbstverständlich ## Ihr Profil: – Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar – Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Betriebsingenieur – Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke – Weiterbildung zum Schweißfachingenieur (m/w/d) ist wünschenswert – gerne bieten wir die Weiterbildung im Rahmen der Einarbeitung an, falls diese noch nicht erworben wurde – Berufserfahrung als Schweißaufsichtsperson wünschenswert – Eigenständige verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ## Unser Angebot: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: – Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang – Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung – Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den „pme Familienservice“ – Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten – Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ – Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing – Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten