Business Field Manager Rail Infrastructure Machines & Equipment (m/w/d)
Business Field Manager Rail Infrastructure Machines & Equipment (m/w/d)

Business Field Manager Rail Infrastructure Machines & Equipment (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Bereich Maschinen & Ausrüstung für nachhaltige Mobilität.
  • Arbeitgeber: Vossloh - Innovatives Unternehmen in der Transportbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen und internationaler Ausrichtung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage zu positiven Veränderungen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, internationale Führungserfahrung und analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und zur Nachhaltigkeit beizutragen? Dann ist Vossloh der richtige Ort für Sie. Schließen Sie sich unserem Team an und werden Sie Teil innovativer Lösungen, die positive Veränderungen in der Transportbranche vorantreiben.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Ergebnisse und die strategische Entwicklung des Geschäftsbereichs Maschinen & Ausrüstung im Einklang mit der Unternehmensstrategie und sind verantwortlich für dessen nachhaltige Ausrichtung.
  • Der Geschäftsbereich Maschinen & Ausrüstung umfasst hauptsächlich die Bereiche Sondermaschinenbau (z.B. Entwicklung und Konstruktion unserer Schleif- und Fräsmaschinen) und Abriebproduktion.
  • Sie strukturieren und entwickeln den Geschäftsbereich kontinuierlich mit Blick auf Wachstum, Rentabilität und internationale Skalierbarkeit und treiben aktiv die Expansion des internationalen Geschäfts voran.
  • Sie entwickeln das Leistungs- und Serviceportfolio entsprechend den Marktanforderungen weiter und setzen Kundenanforderungen in konkrete, umsetzbare Dienstleistungen um.
  • Sie übernehmen die technische Leitung der internationalen Segmentmanager und agieren in enger Abstimmung mit den jeweiligen Landesmanagern als strategischer Partner bei der Entwicklung ihrer Segmente gemäß einheitlicher Prozesse.
  • Sie steuern den Geschäftsbereich anhand von Leistungskennzahlen und sind verantwortlich für die globale Budgetplanung und -kontrolle, einschließlich Investitionsentscheidungen im Einklang mit den strategischen Zielen.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Landesmanagern und operativen Segmenten stellen Sie eine optimale Kapazitätsauslastung und eine konsistente Marktpräsenz in allen Ländern sicher und fördern den Austausch bewährter Praktiken innerhalb des Geschäftsbereichs.
  • Darüber hinaus fördern Sie eine leistungsstarke, motivierte und international ausgerichtete Unternehmenskultur.

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige internationale Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise mit Ergebnisverantwortung oder P&L in der Bahnindustrie.
  • Starkes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, einen Geschäftsbereich strategisch zu entwickeln und global zu skalieren.
  • Erfahrung in Matrixorganisationen und im Management komplexer internationaler Strukturen.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Leistungskennzahlen für Managementzwecke.
  • Kommunikationsfähigkeiten (C1-Niveau Deutsch und Englisch), weitere Sprachen von Vorteil.
  • Reisebereitschaft im internationalen Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten in einem globalen Umfeld.

Ihre Vorteile

  • Wir bieten ein breites Spektrum an Aktivitäten mit erheblichem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsumfeld.
  • Arbeitsumfeld: Ein unbefristeter, sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche, kombiniert mit einer teamorientierten Kultur und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, ein Mitarbeiteraktienprogramm, eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“.
  • Familie & Karriere: Unterstützung in allen Lebenslagen, wie Kinderbetreuung oder Pflege eines Familienmitglieds, durch den PME Family Service.
  • Gesundheit: Ein jährliches Budget von 300 € für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere ergänzende betriebliche Krankenversicherung sowie umfassende Gesundheitsdienstleistungen und Unterstützung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“.
  • Entwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen.
  • Mobilität: Förderung des Deutschlandtickets, Firmenparkplätze und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.

Wenn Sie Fragen haben, helfen wir Ihnen gerne weiter. Senden Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com.

Ihr Ansprechpartner
Ding, Vivian

Business Field Manager Rail Infrastructure Machines & Equipment (m/w/d) Arbeitgeber: Vossloh

Vossloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten und zur Nachhaltigkeit beizutragen. Mit einem modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Vossloh eine teamorientierte und respektvolle Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von flexiblen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfassenden Gesundheitsleistungen, die Ihre individuelle Lebenssituation unterstützen.
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Kontaktperson:

Vossloh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Field Manager Rail Infrastructure Machines & Equipment (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Menschen, die bereits bei Vossloh oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über Vossloh und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Maschinenbau und Infrastruktur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Wenn du wirklich an einer Position interessiert bist, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben oder sogar eine Initiativbewerbung einzureichen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Feedback einholen!

Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Field Manager Rail Infrastructure Machines & Equipment (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Internationale Führungserfahrung
Erfahrung in der Matrixorganisation
Kenntnis von Leistungskennzahlen (KPIs)
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)
Unternehmerisches Denken
Projektmanagement
Entwicklung von Geschäftsstrategien
Interkulturelle Kommunikation
Reisebereitschaft
Teamorientierung
Fähigkeit zur Skalierung von Geschäftsbereichen
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vossloh vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Vossloh vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen Entwicklung des Geschäftsbereichs Maschinen und Anlagen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich internationale Teams geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle stark auf Kennzahlen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Geschäftswachstum zu fördern.

Sprich über interkulturelle Kommunikation

Da die Position internationale Reisen und Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Sprachen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet hast.

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