Country Manager Germany (VSS)
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Country Manager Germany (VSS)

Trier Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Lösungen für nachhaltige Mobilität und manage ein kleines, dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Vossloh, ein Top-Arbeitgeber mit Fokus auf grüne Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss, 15 Jahre Erfahrung in urbanen Transportsystemen und P&L-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und zur Nachhaltigkeit beizutragen? Dann ist Vossloh der richtige Ort für Sie. Treten Sie unserem Team bei und seien Sie Teil innovativer Lösungen, die positive Veränderungen in der Transportbranche vorantreiben.

Bei Vossloh Switch Systems ist unsere Mission klar: die Förderung grüner Mobilität durch innovative Schieneninfrastruktur-Lösungen. Wir sind stolz darauf, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem jeder sich frei ausdrücken, zusammenarbeiten und mit Vertrauen Risiken eingehen kann.

Unsere Top-Arbeitgeber-Zertifizierung spiegelt unser Engagement wider, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und uns an neue digitale Herausforderungen anzupassen. Wir beschleunigen unsere Transformation, um effizienter zu arbeiten, unser Fachwissen zu teilen und Silos abzubauen, indem wir mit multikulturellen Teams auf der ganzen Welt zusammenarbeiten.

Wir suchen derzeit einen Country Manager in der kleinen Einheit Laies, die in Deutschland ansässig ist.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Der MD vertritt die BU und die Gruppe in der Einheit. Er/sie unterstützt, implementiert und setzt die Richtlinien und Standards der Gruppe und der BU durch.
  • Er/sie garantiert die Einhaltung der Compliance-Regeln der Gruppe sowie der Gesetze und Vorschriften des Landes.
  • Er/sie stellt sicher, dass die Interessen der Gruppe Vorrang vor lokalen Interessen haben.
  • Er/sie repräsentiert Vossloh gegenüber der Gemeinschaft: Nachbarschaft, Verwaltungen, Berufsnetzwerke, Politiker.
  • Er/sie schützt und entwickelt den Ruf des Unternehmens.
  • Er/sie sorgt für die Existenz eines Nachhaltigkeitsplans, der den Ambitionen der Gruppe entspricht.
  • Der MD setzt die Unternehmensstrategie im Land um und sorgt dafür, dass Vossloh in der Lage ist, seinen Marktanteil gemäß der Gruppenstrategie zu halten oder auszubauen.
  • Er/sie identifiziert und verwaltet relevante Interessengruppen und baut Beziehungen zu Kunden, Entscheidungsträgern und wichtigen Partnern auf.
  • Er/sie sorgt für Sichtbarkeit des Unternehmens auf Messen, Seminaren und Veranstaltungen.
  • Der MD setzt die Kommunikationsstrategie der Gruppe um und identifiziert Zielgruppen.
  • Er/sie sorgt dafür, dass die Kapazitäten zur Umsetzung der Strategie vorhanden sind.
  • Der MD setzt sich für die Kundenzufriedenheit ein und führt das Geschäft, um fehlerfreie Qualität und absolute Einhaltung der vereinbarten Fristen zu gewährleisten.
  • Er/sie pflegt eine Vertrauensbeziehung zu den Kunden und schafft eine starke Kultur der Kundenorientierung im Team.
  • Der MD ist verantwortlich für das Risikomanagement und sorgt für die Sicherheit aller Teams im Land.
  • Er/sie stellt die Geschäftskontinuität sicher und analysiert Risiken mit entsprechenden Minderungsplänen.
  • Der MD ist verantwortlich für die Leistung und den Fortschritt und stellt sicher, dass die Leistung gemessen, verfolgt und analysiert wird.
  • Er/sie ist ein Vorbild als Führungskraft und fördert die Entwicklung der Mitarbeiter.
  • Der MD ist der rechtliche Vertreter der BU im Land und organisiert formale Veranstaltungen der Unternehmensagenda.

Profil:

  • Ingenieurabschluss
  • 15 Jahre Berufserfahrung
  • Starker Hintergrund im Gleisbau und städtischen Transportsystemen (UTS)
  • Nachgewiesene Erfahrung im P&L-Management und der Überwachung finanzieller KPIs
  • Kommerzielles Denken mit regelmäßigen Kundeninteraktionen
  • Erfahrener funktionaler Leiter für technische und Vertriebsteams
  • Fließend in Englisch und Deutsch

Ihr Ansprechpartner: Ghosn, Anne-Caroline

Country Manager Germany (VSS) Arbeitgeber: Vossloh

Vossloh ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität und innovative Lösungen in der Transportbranche einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld, während wir gleichzeitig kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit einer Top-Arbeitgeber-Zertifizierung und einem klaren Fokus auf die Verbesserung von Arbeitsbedingungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer kleinen, dynamischen Einheit in Deutschland einen bedeutenden Einfluss zu haben.
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Kontaktperson:

Vossloh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Country Manager Germany (VSS)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von Vossloh verstehst und wie du zur grünen Mobilität beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen in deinem Gespräch. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Ziele von Vossloh zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager Germany (VSS)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Stakeholder-Management
Kundenorientierung
Risikomanagement
Projektmanagement
Finanzielle KPI-Überwachung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Schieneninfrastruktur
Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Zusammenarbeit
Engagement für Nachhaltigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für diese Position bei Vossloh geeignet bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vossloh vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Vossloh vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf nachhaltige Mobilität. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung dieser Mission beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das größere Bild passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen P&L-Management, Stakeholder-Management und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle des Country Managers stark auf Führung und Teamentwicklung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Unternehmenskultur gefördert hast und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Vossloh in der Zukunft sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Ländern und Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Country Manager Germany (VSS)
Vossloh
Standort: Trier
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