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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und entwickle innovative Strategien für die Mobilitätsbranche.
- Arbeitgeber: Vossloh gestaltet die Zukunft der Mobilität mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzstrategie in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzwesen und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Jährliche Teamevents und kostenlose Getränke sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.
Für unsere Business Unit am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und innovativer Denkweise die strategische Weiterentwicklung unseres Finanz- und Controlling-Bereichs vorantreibt. In dieser Schlüsselposition mit umfassenden Handlungsspielraum gestalten Sie die Finanzstrategie aktiv mit, setzen zukunftsweisende Impulse und etablieren Best Practices, die langfristigen Erfolg sichern.
Ihre Aufgaben
- Strategische Ausrichtung und Führung des Finanzbereichs der nationalen sowie internationalen Gesellschaften
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches sowie ziel- und ergebnisorientierte Führung/ Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter bzw. Ihrer Führungskräfte sowie die Schaffung eines positiven und ergebnisorientierten Arbeitsumfelds
- Finanzplanung und -analyse des Geschäftsjahres inklusive Budgetplanung, Forecasts sowie das monatliche IFRS Reporting
- Weiterentwicklung des Controllings zur Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Steuerung
- Analyse und Optimierung der bestehenden Finanzprozesse mit dem Ziel, Effizienz und Transparenz zu erhöhen
- Weiterentwicklung der Digitalisierung durch die Einführung moderner digitaler Tools zur Automatisierung und Prozessverbesserung
- Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Finanzbereich
- Mitverantwortung für die Planung, Durchführung und erfolgreiche Implementierung von SAP S/4HANA im Finanzbereich sowie die Sicherstellung der Kompatibilität neuer Systeme mit den bestehenden Prozessen
- Liquiditätsmanagement, Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs sowie Optimierung des Betriebskapitals
- Ansprechpartner für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts, Begleitung der Wirtschaftsprüfer sowie Kommunikation mit Steuerberatern und Banken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassendes Know-how im Bereich Rechnungswesen, Bilanzierung, Konsolidierung nach IFRS und HGB sowie Controlling
- Langjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Finanzbereich mit Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Controlling
- M&A sowie PMI Erfahrungen sind wünschenswert
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprojekten und der Implementierung von Verbesserungsprozessen, idealerweise im Finanzsektor
- Gute Konsolidierungserfahrung mit einschlägigen Tools
- Nachweisliche Erfahrung mit Excel sowie Power BI; Einführung und/ oder Nutzung von SAP S/4HANA im Finanzbereich ist von Vorteil
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise mit einem Fokus auf die Entwicklung von Mitarbeitern und Förderung einer agilen Arbeitsweise
- Internationale Versiertheit mit sehr guten englischen Sprachkenntnissen
- Hohe analytische Fähigkeiten, ganzheitliches unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Benefits
- Vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld
- Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
- Individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“
- Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer +49 40 430931276 gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Ding, Vivian
Director Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Vossloh
Kontaktperson:
Vossloh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Finance (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Vossloh oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Finanzsektor und in der Mobilitätsbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Branche prägen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Finanzbereich. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung zu geben, um deine Eignung für die Rolle des Director Finance zu unterstreichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du die Digitalisierung im Finanzbereich vorantreiben würdest. Dies könnte die Einführung neuer Tools oder Prozesse umfassen, die Effizienz und Transparenz erhöhen – etwas, das für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Director Finance relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzmanagement sowie in der Implementierung von Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkweisen und Erfolge in früheren Positionen ein, die zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs beigetragen haben.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vossloh vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensvision
Informieren Sie sich über die Vision und Mission von Vossloh. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung der Mobilität und Nachhaltigkeit verstehen und wie Ihre Rolle als Director Finance dazu beitragen kann.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Finanzplanung, Analyse und Teamführung demonstrieren. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihr strategisches Denken.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitern betonen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen können.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
