Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Kommunikation mit externen Stellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Karrierechancen in einem globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und zur Nachhaltigkeit beizutragen? Dann ist Vossloh der richtige Ort für Sie. Treten Sie unserem Team bei und seien Sie Teil innovativer Lösungen, die positive Veränderungen in der Transportbranche vorantreiben.
Für unsere Konzernzentrale in Werdohl bzw. hybrid suchen wir eine/n HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
- Sicherstellung des Informationsaustauschs mit Schnittstellenfunktionen in der HR-Organisation
- Bearbeitung abrechnungsrelevanter Zusatzthemen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Pfändungen, Altersteilzeit
- Kommunikation mit externen Stellen, wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung entgeltrelevanter Themenstellungen
- Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen, wie Buchhaltung, Controlling und Steuern
- Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systemen
Ihr Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung mit einer Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tarifgebundener Unternehmen, idealerweise im Baulohn oder der metallverarbeitenden Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute SAP HCM-Anwenderkenntnisse; Erfahrungen mit Workday sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche
- Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
- Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung, Business Bike und Aktienprogramm für Mitarbeitende
- Strukturierte Einarbeitungsphase, Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie
- Top Employer Germany 2026 zertifiziert
Ihr Ansprechpartner
Blazek, Mario
HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Vossloh
Als Projektleiter im Sondermaschinenbau und der Inbetriebnahme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das durch eine wertschätzende Kommunikation und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, individuellen Entwicklungschancen sowie einem umfassenden Gesundheitsservice, der Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Zudem unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle als HR Payroll Specialist verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren HR-Profis in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation in der Mobilitätsbranche. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast – das wird bei Vossloh sicher gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vossloh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest und stets das Wohl der Mitarbeitenden im Blick hast.
