Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Reports, Dashboards und der Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Vossloh – ein innovatives Unternehmen in der nachhaltigen Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, spannende Einblicke und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Zertifiziert als Top Employer Germany 2026 mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Begeisterung für HR-IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und zur Nachhaltigkeit beizutragen? Dann ist Vossloh der richtige Ort für Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu innovativen Lösungen bei, die positive Veränderungen in der Transportbranche vorantreiben.
Zur Unterstützung unseres globalen HRIS (Human Resources Information Systems) – Teams suchen wir am Standort Werdohl oder Düsseldorf einen Werkstudenten für internationale HR-IT- und Digitalisierungsprojekte (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Reports, Dashboards und KPIs
- Unterstützung bei der Definition und Standardisierung von HR-Kennzahlen und Reporting-Standards
- Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
- Dokumentation von Prozessen, Systemanpassungen und Best Practices
Ihr Profil
- Immatrikulation im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
- Begeisterung für HR-IT-Systeme, Digitalisierung und datengetriebene HR-Arbeit
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit HR-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Kennzahlen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Spannende Einblicke in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche
- Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
- Integration in ein professionelles und motiviertes Team
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie
- Top Employer Germany 2026 zertifiziert
Ihr Ansprechpartner
Blazek, Mario
Werkstudent für internationale HR-IT- und Digitalisierungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Vossloh
Als Projektleiter im Sondermaschinenbau und der Inbetriebnahme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das durch eine wertschätzende Kommunikation und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, individuellen Entwicklungschancen sowie einem umfassenden Gesundheitsservice, der Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Zudem unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent für internationale HR-IT- und Digitalisierungsprojekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Vossloh Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Vossloh in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Vossloh bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Vossloh sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent für internationale HR-IT- und Digitalisierungsprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Vossloh interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Vossloh.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Vossloh überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vossloh vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Vossloh vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Vossloh interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
