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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Social Media Strategien und erstelle ansprechende Inhalte.
- Arbeitgeber: Vostel volunteering UG ist ein Sozialunternehmen, das Engagement in Non-Profit-Organisationen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit, einen sozialen Beitrag zu leisten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Diskurs um Ehrenamt und Digitalisierung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und eine Leidenschaft für soziale Themen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (28–32 h/Woche) in Berlin, ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mit unserem Sozialunternehmen vostel volunteering UG ermöglichen wir es allen Menschen, sich einfach und wirkungsvoll in Non-Profit-Organisationen zu engagieren. Neben der Vermittlung von Privatpersonen organisieren wir auch Freiwilligeneinsätze und –events für Unternehmensmitarbeiter*innen (Corporate Volunteering). Zusätzlich gestalten wir den Diskurs um Ehrenamt und digitales Engagement maßgeblich mit und beraten und bilden den Non-Profit Sektor zu den Themen Engagement und Digitalisierung weiter.
28–32 h/Woche, hybrid, Berlin, ab sofort.
Marketing Manager*in Social Media - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: vostel volunteering UG
Kontaktperson:
vostel volunteering UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager*in Social Media - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Non-Profit-Sektor tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media Marketing informieren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige konkrete Beispiele für Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Erfolge du damit erzielt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und Ziele von vostel volunteering UG informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für den Non-Profit-Sektor hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager*in Social Media - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über vostel volunteering UG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Social Media Marketing hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und konkrete Ergebnisse zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission von vostel passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vostel volunteering UG vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von vostel volunteering UG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialem Engagement verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie den sozialen Einfluss erhöht haben, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der Social Media Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Sichtbarkeit von vostel zu erhöhen und das Engagement zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell im Bereich Social Media sieht.
