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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Partnermanagement und organisiere spannende Freiwilligeneinsätze.
- Arbeitgeber: Vostel volunteering UG ist ein innovatives Sozialunternehmen, das Engagement in Non-Profit-Organisationen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission und gestalte den sozialen Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Non-Profit-Arbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet und bietet eine tolle Gelegenheit für Studierende.
Mit unserem Sozialunternehmen vostel volunteering UG ermöglichen wir es allen Menschen, sich einfach und wirkungsvoll in Non-Profit-Organisationen zu engagieren. Neben der Vermittlung von Privatpersonen über unsere eigene Engagementplattform organisieren wir Freiwilligeneinsätze und –events für Unternehmensmitarbeiter*innen (Corporate Volunteering). Zusätzlich gestalten wir den Diskurs um Ehrenamt und digitales Engagement maßgeblich mit und beraten und bilden den Non-Profit Sektor zu den Themen Engagement und Digitalisierung weiter.
Projektassistenz im Bereich Partnermanagement (gn) (Teilzeit 25-35h in Berlin, befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt)
Projektassistenz im Bereich Partnermanagement (gn) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: vostel volunteering UG
Kontaktperson:
vostel volunteering UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektassistenz im Bereich Partnermanagement (gn) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die im Bereich Partnermanagement tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über Themen, die für das Unternehmen wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Non-Profit-Sektor und im digitalen Engagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Partnermanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für soziale Themen! Teile deine eigenen Erfahrungen im Ehrenamt oder in der Zusammenarbeit mit Non-Profit-Organisationen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektassistenz im Bereich Partnermanagement (gn) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über vostel volunteering UG und deren Engagementplattform. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Projektassistenz relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Partnermanagement und im Non-Profit-Sektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vostel volunteering UG vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von vostel volunteering UG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialem Engagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Projekte unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Partnermanagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Partnermanagement zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Non-Profit-Sektor.
