We understand good people are always in demand. Therefore we want to preface this job ad by mentioning a few things which would hopefully convince you to work with us.
1. The extremely short version
We're looking for a cracked founding engineer to help us reshape the €2 trillion EU-Tender-Market. You'll be employee #1, own massive chunks of the product and work directly with the founders. If you've ever wanted to shape a company from day one, this is it.
2. What makes this role unique
Competitive compensation: We’re not afraid to pay enough for superstars
Extreme ownership: No Jira tickets or product managers telling you what to do. You decide what to build based on real user needs.
Speed over perfection: Your code from Tuesday morning could be in production by Tuesday afternoon. We'd rather ship something good today than something perfect next month.
Direct user impact: You'll see users' reactions to your work in real‑time. If this sounds exhausting rather than energizing, this role isn't for you.
Technical freedom: We're not religious about technology. If you can justify why we should use Rust instead of Python, we'll do it. You’ll help shape our entire technical architecture.
About the Company
We 10xakquise.de work side‑by‑side with paying customers (we hit 15k MRR) and design partners to reshape how Europe gets built.
Every public building (stadium, school, hospital, museum etc) around you is the result of a planning office winning a public tender. Many applied, only one won. But for every firm, it costs a lot of resources.
Before AI, these costs were just costs these firms had to accept. But not anymore.
Enabled by AI, we support planning offices to win tenders 10× faster and easier. (One client saves up to €700k/year in labour costs.)
Our clients are very excited and invested, since they have never seen such a productivity boost in the tendering space (and some of them have been in business for 50+ years).
Join us to kill bureaucratic waste so planning offices can spend their energy on what actually matters: designing and building great spaces for our communities and future generations.
Why us?
Impact from day one. You won’t be “a developer” — you’ll shape the product, company, and culture alongside the founder.
Real customers, real revenue. We’re not chasing an idea; we’re scaling something that’s already working.
Massive market, broken status quo. Procurement is a dinosaur — we’re modernizing it with AI.
Velocity. You’ll ship fast, test ideas live, and see users adopt them immediately.
Modern tech stack. We use Typescript, React + Vite, and Convex (btw). For AI tools, see the benefit section.
Qualifikation
Requirements
Must haves:
- You meet the definition for cracked engineer: https://posthog.com/founders/cracked-manifesto
Nice to haves:
- You’ve built and shipped at least one thing from scratch (startup, side project, or a project at work)
- Experience with AI tech stacks especially those revolving around RAG
- You have opinions about product and design, not just code
Benefits
Benefits & setup
- Salary: up to €84.000 + 0.5% - 10% equity
- (AI) Tools: Claude Code, Codex, Raycast, Warp, WisprFlow, Mobbin
- Vacation: 30 days (with a 2-week minimum - we want you to rest)
- Learning: $1k annual budget
Interview process
We move fast and respect your time. This is the exact process you will go through:
- Application (you are here) - We'll review and get back to you within 48 hours
- Founders chat (15‑45 mins) - We'll explore culture fit, talk about your background and answer your questions
- Technical discussion (1 hour) - No leetcode. We'll discuss systems and dive deep into your technical decisions
- Work Trial (1 day) - You will have the opportunity to build a real feature that our users need and ship it to production that same day.
- Offer - If we're both excited, we'll make an offer within 24 hours
#J-18808-Ljbffr
Product/Software Engineer Arbeitgeber: VOUND
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine proaktive und kundenorientierte Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir bieten nicht nur attraktive Benefits und ein unterstützendes Team, sondern auch die Möglichkeit, direkt an der Gestaltung unserer Produkte mitzuwirken und echten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden zu haben. Unser Standort fördert eine kreative Atmosphäre, die Innovation und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product/Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VOUND anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product/Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VOUND vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VOUND klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOUND vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
