Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe unsere Markenstrategie aus, während du ein kleines Team leitest.
- Arbeitgeber: FORMEL SKIN revolutioniert die Dermatologie mit einer globalen Online-Klinik.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativer Freiheit und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke FORMEL SKIN und mache einen echten Unterschied in der Hautgesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marken- oder Marketingbereich, idealerweise in D2C oder Gesundheitsunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei FORMEL SKIN sind wir an der Spitze der Revolutionierung der Dermatologie und der Neugestaltung der Gesundheitslandschaft. Unsere Mission ist es, eine globale Online-Dermatologieklinik zu etablieren, die hochwirksame dermatologische Behandlungen für alle leicht zugänglich macht. Wir haben bedeutende Fortschritte erzielt und Unterstützung von einigen der prominentesten Gesundheits- und Verbraucherinvestoren Europas erhalten. Bis heute haben wir über eine Million Behandlungen für unsere Patienten erfolgreich bereitgestellt. Unser dynamisches Team ist leidenschaftlich, ehrgeizig und bringt eine Fülle von Erfahrungen aus erfolgreichen Gesundheits- und Verbrauchertechnologieunternehmen mit. Mit Sitz in Berlin, einer Stadt, die für ihre Lebhaftigkeit bekannt ist, sind wir bestrebt, unsere Reichweite und unseren Einfluss auszubauen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer aufregenden Reise zu sein.
Als Brand Lead (m/w/d) bei FORMEL SKIN werden Sie die strategische Entwicklung und Umsetzung unserer Markenidentität über alle Berührungspunkte hinweg verantworten. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer starken Hands-on-Mentalität: Sie führen ein kleines Team, während Sie aktiv Projekte selbst vorantreiben, um FORMEL SKIN als die führende und vertrauenswürdigste Marke in der Dermatologie zu positionieren.
Was Sie tun werden:
- Markenstrategie & Positionierung: Entwickeln, implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln der Markenstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam – von übergeordneten Zielen bis hin zu klaren Botschaften für verschiedene Zielgruppen.
- Praktische Umsetzung: Direkt an Projekten arbeiten – von der Erstellung von Briefings, Kampagnen- und Inhaltskonzepten bis hin zum Verfassen von Texten und der Entwicklung visueller Assets.
- Markenerlebnis: Sicherstellen eines konsistenten Markenerlebnisses über alle Kanäle (digital und physisch) – einschließlich Website, Social Media, Verpackung, Einzelhandel und Klinik-Erfahrung.
- Kampagnenentwicklung: Konzeptualisieren, managen und umsetzen von Marken- und Awareness-Kampagnen, die unsere Zielgruppen inspirieren, Vertrauen aufbauen und Konversionen fördern.
- Markenführung: Entwickeln und Pflegen von Markenrichtlinien und Prozessen, um die Marken-Konsistenz über Teams und Märkte hinweg sicherzustellen.
- Führung & Zusammenarbeit: Führen und Entwickeln eines kleinen Marken-Teams, enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, medizinischen Experten und externen Agenturen.
- Marktforschung & Insights: Qualitative und quantitative Erkenntnisse nutzen, um unsere Markenstrategie weiterzuentwickeln und neue Wachstumschancen zu identifizieren.
- Marken-KPIs: Überwachen und Verbessern wichtiger Marken-Gesundheits- und Leistungskennzahlen, einschließlich Markenbekanntheit, Markenüberlegung, Markenpräferenz, Kundenvertrauen, NPS und Engagement über wichtige Kanäle.
Was Sie brauchen, um zu glänzen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in einer Marken- oder Marketingrolle mit sowohl strategischen als auch operativen Verantwortlichkeiten, idealerweise in einem schnell wachsenden D2C-, Gesundheits- oder Schönheitsunternehmen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Wachstum starker Marken, die Kundenloyalität und Geschäftswachstum fördern.
- Bereitschaft, sich aktiv an Projekten und Ergebnissen zu beteiligen.
- Exzellentes Verständnis von Markenmanagement, visueller Identität, Storytelling und cross-channel Kampagnenplanung.
- Erfahrung in der Führung und Motivation kleiner Teams sowie im Management von Agenturen und externen Partnern.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Warum Sie mit uns arbeiten sollten:
- Kreative Freiheit & Einfluss: Sie haben die Möglichkeit, die FORMEL SKIN-Marke erheblich zu gestalten und unsere Position als führenden Anbieter im Bereich Hautgesundheit zu stärken – mit der Freiheit, strategisch zu denken und praktisch zu handeln.
- Sichtbare Ergebnisse: Arbeiten Sie an Projekten, die sich direkt in unserer Markenpräsenz widerspiegeln und einen messbaren Einfluss auf unseren Erfolg haben.
- Vorteile, die perfekt zu Ihnen passen: Jeder Kandidat ist einzigartig, und wir setzen uns dafür ein, Ihre spezifischen Bedürfnisse und Bestrebungen zu unterstützen. Zu diesem Zweck bieten wir ein vielfältiges Leistungspaket, einschließlich 28 Tagen Urlaub, einer NAVIT- oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte, einem persönlichen Entwicklungsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und einer Remote-Arbeitszulage (4 Wochen pro Jahr).
- Gemeinsam ein großartiges Team aufbauen: Bei FORMEL SKIN glauben wir, dass der Aufbau eines großartigen Teams und die Förderung starker zwischenmenschlicher Beziehungen grundlegend für unseren Erfolg sind. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, mit gleichgesinnten Personen zusammenzuarbeiten, werden Sie unseren Ansatz schätzen, der regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, ein Budget für Teamevents und Boni für Mitarbeiterempfehlungen umfasst.
Brand Lead (m/f/d) Arbeitgeber: VOY
Kontaktperson:
VOY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Lead (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von FORMEL SKIN genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Markenstrategie passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke zu stärken. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Dermatologie und Markenführung zeigen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an FORMEL SKIN interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von FORMEL SKIN zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle des Brand Lead vorbereiten.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Eine gut durchdachte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOY vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität von FORMEL SKIN vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen und Kommunikationsstrategien an, um zu verstehen, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Markenentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Markenführung und -strategie unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen entwickelt hast oder ein Team geleitet hast, um die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur zukünftigen Markenstrategie oder zu den Herausforderungen sein, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Sei bereit, kreativ zu denken
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, während des Interviews kreative Ideen oder Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Marke weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.