Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser AI-Geschäft und definiere wertvolle Anwendungsfälle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Startup-Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitbestimmung am Geschäftserfolg.
- Weitere Informationen: Vollständige Flexibilität: Hybridarbeit von Hamburg aus, Teilzeit verhandelbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI im europäischen Mittelstand und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in Beratung oder schnell wachsenden Softwareunternehmen, Masterabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
We are looking for
Head of Applied AI to lead our AI business and own the results.
Whether you prefer hybrid or mostly on-site work, we've got you covered!
We have 50 software engineers, real clients and ten years of track record to get you started.
We do software engineering for automotive and travel.
Our clients are Audi, Volkswagen, CARIAD and Lufthansa; our engineers sit in Hamburg and our two Tech-Hubs in Romania.
We sold voya to Volkswagen in 2020, bought it back in 2024, 100% founder-owned since.
The models are good enough.
What companies lack are the infrastructure, processes and connectors to put them to work, and we believe this gets built in the next two or three years.
The IT giants serve the corporations, startups build their own, and the mid-market has nobody credible to call.
So we are opening a second arm: AI engineering for the European mid-market, with the first clients signed and the pipeline ahead of our capacity.
By 2028 we want to be the first call for AI engineering in the European automotive and travel mid-market.
That is the arm you would be running.
Your Tasks
- Run discovery with executive teams, define the use cases worth starting with, and own the proposal and the meeting where it is decided.
- Own the revenue of the arm, and back yourself to reach about €1 million in year one.
- Ship production software with our engineering pods, into the client's systems and not into a pilot, and stay accountable until the numbers are proven.
- Shape the business with us: positioning, pricing, what we productise, who we hire.
Your Profile
- 3 to 7 years in top-tier consulting or fast-growing software, and a master's degree.
- Projects and client conversations owned end to end at board level, in German and English.
- Hands-on work with generative AI, and the curiosity to take a subject fully apart.
- You size a business case yourself and defend the number in front of the people who pay it.
- You follow an engineer into the detail rather than nodding along, and you care about software, auto or travel.
What we offer
- a competitive base plus direct participation in the success of the business.
If you are weighing your own venture against simply not doing it, this is a third option: you build it, we carry the risk.
- Startup culture: Small (~50 people) and highly collaborative team.
- Full flexibility: Hybrid work from Hamburg, part-time negotiable.
- Start: Earliest start November 2026.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Applied AI (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Voya GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Mit einer flexiblen Hybrid-Arbeitskultur in Hamburg und der Chance, an spannenden Projekten für namhafte Kunden wie Audi und Lufthansa zu arbeiten, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine direkte Beteiligung am Geschäftserfolg. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der KI-Engineering-Branche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Applied AI (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Voya GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Voya GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Applied AI (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Voya GmbH im Bereich Head of Applied AI (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Voya GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voya GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Voya GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
