Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm im Einzelhandel.
- Unternehmen: Voyage | Muenzberg & Partner Group, ein dynamisches Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb mit einem hybriden Arbeitsmodell und direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Voyage | Muenzberg & Partner Group! Wir suchen einen erfahrenen Sales Außendienstmitarbeiter für unseren Standort in Berlin, Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau unseres Kundenstamms in der Einzelhandelsbranche. Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen sowohl Flexibilität als auch die Möglichkeit bietet, direkt vor Ort mit unseren Kunden zu interagieren.
- Aktive Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen an Kunden.
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung über Verkaufsaktivitäten und Markttrends.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Einzelhandel.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Bei der Voyage | Muenzberg & Partner Group legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen.
Sales Außendienst Arbeitgeber: Voyage
Die Voyage | Muenzberg & Partner Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, während moderne Arbeitsmittel und Technologien eine effiziente Arbeitsweise unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Vertrieb. Das kann helfen, potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Sales Außendienstmitarbeiter passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voyage vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Voyage | Muenzberg & Partner Group zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle im Außendienst viel mit Kundeninteraktion zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Einzelhandelsbranche vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wo die Chancen liegen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
