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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue B2B-Geschäftsmöglichkeiten im niederländischen Markt und baue Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Voyfai, ein schnell wachsendes Startup in Berlin, das die Logistik revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Mentorship, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in eine Vollzeitstelle nach erfolgreichem Abschluss.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines aufstrebenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Niederländisch fließend, gute Englischkenntnisse und Motivation für den Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Join Voyfai, a fast-growing Series A startup shaping the future of logistics and technology across Europe. Headquartered in Berlin, we operate at the center of a broader group of freight forwarding companies active across multiple European markets. As we continue expanding in the Netherlands, you will play a key role in supporting the commercial growth of our Dutch group companies. From generating new opportunities to building first relationships with prospective customers, your work will directly contribute to their success. This is a unique opportunity to take ownership from day one, drive measurable impact, and grow within a dynamic, fast-paced environment.
Ihre Rolle
Als Sales Development Intern – Dutch Market (m/f/d) werden Sie sich auf die Generierung und Qualifizierung neuer B2B-Geschäftsmöglichkeiten im niederländischsprachigen Markt konzentrieren. Sie werden der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden sein und eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Kundenbasis in den Niederlanden spielen. Ihr Ziel ist es, potenzielle Kunden zu identifizieren, anzusprechen und zu qualifizieren, bevor Sie die Möglichkeiten an die Vertriebsleitung übergeben. Sie werden eng mit grenzüberschreitenden Teams zusammenarbeiten, während Sie in der Berliner Zentrale von Voyfai ansässig sind. Diese Rolle basiert in Berlin mit einem hybriden Setup.
Hauptverantwortlichkeiten
- Proaktive Ansprache potenzieller B2B-Kunden im niederländischsprachigen Markt über Telefon, E-Mail und LinkedIn
- Durchführung von Outbound-Aktionen, einschließlich Kaltakquise und Kalt-E-Mails
- Recherche von Branchen und wichtigen Stakeholdern zur Personalisierung der Ansprache und Maximierung des Engagements
- Identifikation und Qualifizierung neuer Verkaufschancen für KMU-Frachtspeditionen
- Vereinbarung von Einführungsmeetings zwischen qualifizierten Interessenten und der Vertriebsleitung in den Niederlanden
- Aufrechterhaltung eines konsistenten Follow-ups mit Interessenten während des Outreach-Zyklus
- Pflege genauer CRM-Daten und Gewährleistung vollständiger Pipeline-Transparenz
- Teilen von Markteinblicken und Kundenfeedback mit der Führungsebene zur Informierung der kommerziellen Strategie
Was Sie mitbringen
- Verfügbarkeit für 6 Monate
- Native oder nahezu native Niederländischkenntnisse (obligatorisch)
- Gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit
- Starke Motivation, eine Karriere im Outbound-Vertrieb aufzubauen
- Komfort mit Kaltakquise und proaktiver Ansprache
- Resilienz, Beharrlichkeit und einen strukturierten Ansatz für Follow-ups
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Interesse an Logistik, Transport oder B2B-Sektoren ist von Vorteil
- Vorherige Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich — Absolventen und Studierende sind willkommen
Was wir bieten
- Ein dynamisches, schnelllebiges Arbeitsumfeld mit einem mission-driven Team
- Praktische Erfahrungen im Outbound-Vertrieb in einem realen, lebendigen Markt von Tag eins
- Direkte Mentorship von der Vertriebsleitung und den Gründern
- Potenzial für den Übergang in eine Vollzeit-SDR-Rolle nach erfolgreichem Abschluss
- Flexible Arbeitsbedingungen (Hybrid)
- 30 Tage Urlaub (nach Umwandlung in eine Vollzeitstelle)
- Regelmäßige Teamevents und Off-Sites
Sales Development Intern – Dutch Market (m/f/d) Arbeitgeber: Voyfai
Kontaktperson:
Voyfai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Intern – Dutch Market (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und baue eine Beziehung auf, bevor du mit dem Verkauf beginnst.
✨Tipp Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere die Branche und die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Je besser du informiert bist, desto gezielter kannst du deine Ansprache gestalten und das Interesse wecken.
✨Tipp Nummer 3
Bleib dran! Follow-ups sind entscheidend im Verkaufsprozess. Wenn du nach dem ersten Kontakt nicht nachhakst, verlierst du möglicherweise wertvolle Chancen. Setze dir Erinnerungen, um regelmäßig nachzufassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Menschen wie dich zu unterstützen. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Intern – Dutch Market (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Kultur passen und sich für den Vertrieb begeistern.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Voyfai und den niederländischen Markt. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, was uns antreibt, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifische Rolle und unsere Anforderungen an. Zeige uns, warum du perfekt für die Position als Sales Development Intern bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voyfai vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Voyfai und die Branche zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und Werte und informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Logistiksektor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Motivation für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Kundenkontakt beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die deine Resilienz und deinen strukturierten Ansatz verdeutlichen.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in der Rolle viel telefonieren und E-Mails schreiben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du dich am Telefon vorstellst und potenzielle Kunden ansprichst. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Im Interview solltest du deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Unternehmertum deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich Outbound Sales zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!