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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kundenberatung bei Vertriebskampagnen und Pipelinemanagement.
- Arbeitgeber: Die VP Bank ist seit über 65 Jahren in Liechtenstein und international tätig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen respektvollen Umgang und vielfältige Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Herausforderung
- Du unterstützt die Kundenberatung bei der Zielerreichung durch die effektive und effiziente Umsetzung von Vertriebskampagnen sowie unterstützende Vertriebsmassnahmen.
- Regional stellst du eine strukturierte, effektive und zuverlässige Kundenbuchplanung sowie das zuverlässige Pipelinemanagement sicher.
- Dem Regionalleiter stehst du in der Erfolgsmessung und Vertriebssteuerung der Marktsegmente (insbesondere Private Banking, EAM und Trustees, Lawyers & Family Offices) durch die Nutzung von datenbasierten Entscheidungsgrundlagen tatkräftig zur Seite.
- Du gewährleistest den Informationsfluss für eine strukturierte Vertriebsführung, entwickelst die Vertriebssteuerung und -unterstützung organisatorisch weiter und koordinierst Deal-Teams.
- Zu deinen Aufgaben zählt auch die aktive Mitarbeit in der laufenden Planung der Marktbearbeitung und des Lead Managements der Region - dies auch in enger Zusammenarbeit mit den Fachexperten aus dem Bereich Strategic Transformation.
- Bei Projekten im Zusammenhang mit der Vertriebssteuerung der Region bringst du dich ein, führst diese gegebenenfalls und setzt sie um.
- Du beobachtest und analysierst kontinuierlich den Markt, um Trends und Chancen in den Zielmärkten frühzeitig zu erkennen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise im Private Banking und/oder im Bereich Intermediaries.
- Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Dienstleistungs- und Problemlösungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und massgeschneiderte Lösungen zu präsentieren.
- Positiv und selbstbewusst im Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft, Lösungsorientierung gepaart mit Pragmatismus, feines Sprachgefühl und Offenheit für Veränderungen.
- Fokussiert, detailorientiert und strukturiert im Denken und Handeln, höchst diskret, versiert im Stakeholdermanagement sowie belastbar und souverän unter Druck.
- Flair für Projekt- und Prozessmanagement, Zahlen, Analysen und komplexe Sachverhalte.
- Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Deine Ansprechpartnerin
Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von Aline Lüchinger, Talent Acquisition Manager.
Deine Vorteile
Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen.
Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier:
Dein neues Arbeitsumfeld
Seit über 65 Jahren in Liechtenstein verwurzelt und an fünf weiteren internationalen Standorten präsent, haben wir das nötige Fundament und mit etwas mehr als 1'000 Mitarbeitenden die richtige Grösse, um unsere Kundinnen und Kunden mit Neuerungen zu überraschen.
Client Development Manager Arbeitgeber: VP Bank AG
Kontaktperson:
VP Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Development Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der VP Bank tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Private Banking und den relevanten Marktsegmenten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und erkenne Chancen, die du in deiner Rolle als Client Development Manager nutzen könntest.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du maßgeschneiderte Lösungen präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Halte Proben vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten und deine Argumentation zu schärfen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die VP Bank. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Client Development Managers erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle in Verbindung stehen. Zeige, wie du zur Zielerreichung der Kundenberatung beitragen kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und im Stakeholdermanagement belegen. Dies könnte die Umsetzung erfolgreicher Vertriebskampagnen oder das Management von Deal-Teams umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzbranche, insbesondere über Private Banking und Intermediaries. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese die Kundenberatung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebskampagnen umgesetzt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Stakeholdermanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere im Interview deine positive Einstellung und deine Bereitschaft, Herausforderungen anzugehen. Zeige, dass du nicht nur Probleme identifizierst, sondern auch aktiv nach Lösungen suchst und bereit bist, Veränderungen anzunehmen.
