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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und übertreffe die Erwartungen unserer Kunden.
- Arbeitgeber: VP Bank, eine innovative und respektvolle Bank mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Risk Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Deine Herausforderung
- Entscheidungsträger für komplexe High-Risk- und Ongoing-Monitoring-Fälle
- Steuerung und Weiterentwicklung des First-Line-Risk-Frameworks inkl. Kontrollen
- Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte (Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Kontrollsysteme)
- Sparring Partner für Front Management, RM, Compliance und Legal
- Vorbereitung von Unterlagen für Risk-/Compliance-/Management Committees
- Coaching und Mentoring von Junior und Professional CSCs
- Vertretung des Bereichs/Region gegenüber internen und externen Stakeholdern (z.B. Revision, FMA im Rahmen von Prüfungen)
- Operative Unterstützung von Junior und Professional CSC, z.B. i.S.d. 4-Augen-Prinzips, Review, Second Opinion etc.
Dein Profil
- Höhere Ausbildung (sehr) tiefes Verständnis der relevanten regulatorischen Landschaft, z.B. MiFID, AIA, FATCA etc.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse von Avaloq
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
- Mehrjährige Erfahrung im Risk Management, Compliance oder CLM
- Empathie und Lösungsorientierung in Interaktionen mit Fronteinheiten, im Team, mit Stakeholdern oder Management
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke, Leadership-Fähigkeiten
- Strategisches und prozessuales Denken sowie die Fähigkeit, wesentliche Tätigkeiten zu priorisieren
- Fähigkeit, argumentbasiert bei Stakeholdern auf unterschiedlichen Stufen Wirkung zu erzielen
- Stilsicheres Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechperson
Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von Lüchinger Talent Acquisition Manager.
Deine Vorteile
Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer . Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen.
Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: Dein neues Arbeitsumfeld. Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.
Senior Client Service Consultant Arbeitgeber: VP Bank AG
Kontaktperson:
VP Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Client Service Consultant
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der VP Bank und was du für das Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die VP Bank, ihre Werte und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Risk Management. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Durch eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Karriere voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Client Service Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und unsere Werte. Erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur VP Bank beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die VP Bank und ihre Dienstleistungen. Verstehe die regulatorischen Rahmenbedingungen wie MiFID oder FATCA, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie sie in den Kontext der Branche passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Risk Management und in der Kommunikation mit Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Senior Client Service Consultant unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Sei empathisch und lösungsorientiert
In der Rolle wirst du oft mit Fronteinheiten und anderen Teams interagieren. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse anderer verstehst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Lösungen gefunden hast, die sowohl den Anforderungen des Unternehmens als auch den Bedürfnissen der Kunden gerecht wurden.