Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Third Party Risk Management und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: VP Bank, eine innovative und respektvolle Bank mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vorteile, respektvolles Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und übertreffe Kundenerwartungen.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse im Outsourcing Risk Management und Erfahrung im Vendor Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Deine Herausforderung
- Unterstützung im Third Party Risk Management Prozess (u. a. Lieferanten-Onboarding, periodische Überwachung)
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Third Party Due-Diligence- und Risikoanalysen
- Systematisches Ablegen und Nachführen sämtlicher Drittparteien-Dokumente
- Verantwortung für die gruppenweite Vertragsdatenbank
- Abstimmung mit Operational Risk zur Erstellung von Third Party Risiko-Reports und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Prüfung von Verträgen (z. B. Risikoklauseln, SLAs, Datenschutz und regulatorische Anforderungen)
- Unterstützung bei internen und externen Audits
Dein Profil
- Grundverständnis Outsourcing Risk Management im Bankenumfeld (Operational & Third-Party Risks)
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Auslagerungen (DORA, EBA, FMA, FINMA etc.)
- Erfahrung im Vendor / Third Party Management (Onboarding, Risk Assessment, Monitoring)
- Affinität zu Due Diligence & Supplier Management sowie Grundkenntnisse in Contracts (SLAs, KPIs, risk clauses)
- Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit kritischem Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS 365 Produkten (MS Office, insbesondere Excel)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Ansprechperson
Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von Lüchinger Talent Acquisition Manager.
Deine Vorteile
Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer . Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen.
Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: Dein neues Arbeitsumfeld. Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.
Third Party / Procurement Specialist Arbeitgeber: VP Bank AG
Die VP Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In der Schweiz gelegen, profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, während Sie an bedeutenden steuerlichen Projekten arbeiten und Ihre Expertise im Bereich Operational Tax weiter ausbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Third Party / Procurement Specialist erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von VP Bank AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Third Party / Procurement Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei VP Bank AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Bank AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
