Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Third Party Risk Management und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: VP Bank, eine innovative und respektvolle Bank mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vorteile, respektvolles Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und übertreffe Kundenerwartungen.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse im Outsourcing Risk Management und Erfahrung im Vendor Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Deine Herausforderung
- Unterstützung im Third Party Risk Management Prozess (u. a. Lieferanten-Onboarding, periodische Überwachung)
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Third Party Due-Diligence- und Risikoanalysen
- Systematisches Ablegen und Nachführen sämtlicher Drittparteien-Dokumente
- Verantwortung für die gruppenweite Vertragsdatenbank
- Abstimmung mit Operational Risk zur Erstellung von Third Party Risiko-Reports und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Prüfung von Verträgen (z. B. Risikoklauseln, SLAs, Datenschutz und regulatorische Anforderungen)
- Unterstützung bei internen und externen Audits
Dein Profil
- Grundverständnis Outsourcing Risk Management im Bankenumfeld (Operational & Third-Party Risks)
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Auslagerungen (DORA, EBA, FMA, FINMA etc.)
- Erfahrung im Vendor / Third Party Management (Onboarding, Risk Assessment, Monitoring)
- Affinität zu Due Diligence & Supplier Management sowie Grundkenntnisse in Contracts (SLAs, KPIs, risk clauses)
- Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit kritischem Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS 365 Produkten (MS Office, insbesondere Excel)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Ansprechperson
Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von Lüchinger Talent Acquisition Manager.
Deine Vorteile
Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer . Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen.
Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: Dein neues Arbeitsumfeld. Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.
Third Party / Procurement Specialist Arbeitgeber: VP Bank AG
Die VP Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team in Liechtenstein hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und deine Ideen einzubringen. Zudem fördert die VP Bank das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und legt großen Wert auf eine offene, kommunikative Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Third Party / Procurement Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Third Party / Procurement Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen viel besseren Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Third Party / Procurement Specialist passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Third Party / Procurement Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Vendor Management und Risikoanalysen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und Fragen aktiv zu beantworten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der VP Bank zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die VP Bank der richtige Ort für dich ist.
