Supervisor (m/w/d)

Supervisor (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe vor Ort.
  • Arbeitgeber: Vp GmbH, ein wachsendes Unternehmen in der Vermietung mobiler Bodenschutzsysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Projektabwicklung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Westdeutschland, Homeoffice | Beginn: ab sofort | Anstellungsart: unbefristete Festanstellung | Arbeitszeit: Vollzeit

Die Vp GmbH ist eine Tochter der Vp Gruppe und betreibt in Österreich und Deutschland zwei zentral geführte Divisionen - TPA Mobile Straßen & Groundforce. Vp TPA Mobile Straßen entwickelt sich europaweit zu einem der größten und erfolgreichsten Dienstleister in der Vermietung mobiler Bodenschutzsysteme und Zufahrtslösungen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Projektplanung und Umsetzung: Vorbesichtigung von Baustellen und Sicherstellung einer reibungslosen Projektdurchführung unter Einhaltung aller Richtlinien, Sicherheits- und Verfahrensanweisungen.
  • Informationsmanagement: Einholung der Baustellenordnung sowie aller projektrelevanten Informationen für eine effiziente Abwicklung.
  • Kundenkommunikation: Teilnahme an Baubesprechungen und fachkundige Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner.
  • Reklamations- und Konfliktmanagement: Souveräne Bearbeitung von Rückfragen und Reklamationen sowie strukturierte Lösungsfindung bei Herausforderungen.
  • Schnittstellenarbeit: Wertschätzende und zielorientierte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und Vertriebsinnendienst.
  • Projektüberwachung: Kontinuierliche Überwachung laufender Projekte inklusive präziser Kostenkontrolle, transparenter Erfassung von Zusatzleistungen und umfassender Dokumentation gemäß Auftragsbestätigung.
  • Mitarbeitereinweisung: Professionelle Einweisung der Mitarbeitenden vor Ort sowie Abstimmung mit Fuhrpark, Montageleitern und der TPA Akademie.
  • Abschlusskontrolle: Sorgfältige Endabnahme und Qualitätssicherung nach erfolgreichem Projektabschluss.
  • Technische Expertise: Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen rund um die Bauvorhaben in der zu betreuenden Region.

Unsere Anforderungen an Dich:

  • Fachliche Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung und fundierte Kenntnisse in der Projektabwicklung, idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.
  • Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeiten in Planung, Koordination und strukturierter Arbeitsweise.
  • Persönliche Eigenschaften: Loyalität, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sachlicher und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten.
  • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Notebook, Smartphone und Tablet sowie den gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Mobilität: Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Wochenabwesenheit (ca. 4 Tage/Woche) in Deinem Gebiet.

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Sicher und zukunftsorientiert: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen im starken Konzernumfeld.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein ansprechendes Gehalt, ein leistungsgerechtes Bonussystem sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Rundum gut starten: Dich erwartet eine sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung in unser Tätigkeitsgebiet – inklusive strukturiertem Onboardingprogramm mit unserem Team.
  • Tolle Arbeitsausstattung: Zu Deinem Homeoffice-Vertrag stellen wir Dir neben einer vollständigen Ausstattung mit modernen Kommunikations– und Arbeitsgeräten auch ein Diensthandy zur Verfügung.
  • Gemeinsam mehr erleben: Freu Dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit tollem Teamgeist und regelmäßigen, spaßigen Mitarbeiterevents.
  • Starke Extras für Dich: Bis zu 30 Tage Urlaub für Deine Erholung und Work-Life-Balance, exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Anbietern, Dienstrad-Leasing – für Gesundheit und Mobilität, Zuschussfreie Hansefit-Mitgliedschaft zur freien Nutzung zahlreicher Sport- und Gesundheitseinrichtungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsangabe sowie Deiner Verfügbarkeit.

Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Vp GmbH

Die Vp GmbH bietet als Arbeitgeber ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit unbefristeten Festanstellungen und attraktiven Vergütungen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem modernen Arbeitsplatz im Homeoffice fördert das Unternehmen Teamgeist und Work-Life-Balance durch zahlreiche Benefits wie bis zu 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und eine umfassende Einarbeitung. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Konzernumfeld aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Vp GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d)

Projektplanung
Koordination
Kommunikationsstärke
Reklamationsmanagement
Konfliktmanagement
Kostenkontrolle
Dokumentation
Technische Expertise
MS Office-Anwendungen
Organisationstalent
Loyalität
Integrität
Zuverlässigkeit
Durchsetzungsvermögen
Digitale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deine Arbeitsweise.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns ist über den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vp GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Vp GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich im Bereich der mobilen Bodenschutzsysteme positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Kundenkommunikation und Konfliktlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Supervisor klar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung.

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