Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Standorte mit SAP-Systemen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem großartigen Team.
- Vorteile: Kontinuierliche Weiterbildung, Teamevents und Raum für Innovation.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungsprozesse und direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und arbeite eng im Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns
Sie führen selbstständig die Finanzbuchhaltung mehrerer Standorte mit unserem SAP R/3- bzw. SAP S4/HANA-System. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung, sowie Banken- und Kassenbuchungen und die dazugehörige Kontenpflege. Außerdem sind Sie für Abgrenzungs- und Dauerbuchungen, für Monats- und Jahresabschlusarbeiten sowie für die Erstellung der Umsatzsteuermeldungen zuständig. Sie unterstützen bei Abgrenzungen und Dauerbuchungen. Bei Monats- und Jahresabschlüssen arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen und entwickeln Ihre Kenntnisse kontinuierlich weiter. Sie wirken bei der Vorbereitung und Erstellung von Umsatzsteuermeldungen mit.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen.
- Erste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder 1–2 Jahre Berufserfahrung).
- Grundkenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren- oder Hauptbuchhaltung sind von Vorteil.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP (R/3 oder S/4HANA) oder einem vergleichbaren ERP-System.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile
- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
- Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
Als Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Du wirst Teil eines großartigen Teams, das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse geprägt ist, und hast die Möglichkeit, deine Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen. Unsere regelmäßigen Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Finanzbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Finanzbuchhaltung. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Finanzbuchhalter geeignet bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Finanzbuchhaltung gemacht? Super! Hebe diese Erfahrungen hervor und erkläre, was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du bereits einen Fuß in der Tür hast.
SAP-Kenntnisse nicht vergessen:Wenn du schon mit SAP R/3 oder S/4HANA gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen jemanden, der sich schnell in unser System einarbeiten kann, also zeig uns, dass du die Grundlagen beherrschst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitet
✨Verstehe die Finanzbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Begriffe und Prozesse kennst und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Falls du bereits Erfahrung mit SAP R/3 oder S/4HANA hast, bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn nicht, informiere dich über die grundlegenden Funktionen dieser Systeme, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
