Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufmännische Auftragsabwicklung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen.
- Unternehmen: XERVON, Teil der REMONDIS Gruppe, führend in technischen Industriedienstleistungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Bau- oder Instandhaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und zählt zu den führenden internationalen Unternehmen für technische Industriedienstleistungen. Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand.
Standort Köln // Teilzeit // 20 Std./Woche // Befristung auf 2 Jahre
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger sowie mehrjähriger Erfahrung im Bau- oder Instandhaltungsbereich.
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie SAP, idealerweise auch Kommunikation in englischer Sprache.
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Kaufmännische Auftragsabwicklung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen.
- Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Sichtung der eingehenden Post, Vorbereitung von Besprechungen und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs.
- Mitwirkung bei der Angebots- und Auftragskalkulation sowie bei der Vertragsgestaltung und Überwachung der kommerziellen Bedingungen im Rahmen von Kundenaufträgen.
- Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Auswertung von Analysen bei Abweichungen und Mitwirkung bei der Berichterstattung und des Monatsabschlusses.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Attraktive Vergütung nach Haustarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Zuschlägen.
- Fahrrad Leasing – nachhaltig mobil und günstig fit bleiben.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern.
- Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche.
Kaufmännischer Sachbearbeiter – Auftragszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
XERVON bietet als Teil der REMONDIS Gruppe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, fairer Vergütung und Mitarbeiterrabatten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Kompetenzen kontinuierlich ausbauen können.
Kontaktdaten:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Sachbearbeiter – Auftragszentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf passende Stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Sachbearbeiter – Auftragszentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu XERVON passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bau- oder Instandhaltungsbereich hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Auftragsabwicklung dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über XERVON und die REMONDIS Gruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als kaufmännischer Sachbearbeiter zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da der Umgang mit MS Office und SAP wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
