Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Erlebnisräume und fördere inklusive Teilhabe in unseren bunten Kitas.
- Unternehmen: Diakonie Michaelshoven – ein wertschätzendes Team mit Herz.
- Vorteile: Top-Gehalt, bis zu 35 freie Tage, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Jährliche Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger:in oder pädagogische Fachkraft mit Kita-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3119 - 3848 € pro Monat.
Bewirb dich jetzt für das Springer-Team unserer bunten Kitas.
Ort: Köln, Bergheim, Wesseling, Hürth, Erftstadt, Rösrath, Euskirchen
Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet
Beginn: ab sofort oder später
In unserem mobilen Springer-Team unterstützt du die inklusiven 20 Kitas unseres Verbunds. Du begleitest unsere Kita-Kinder im Alter bis zum Schuleintritt und erweiterst mit Deiner Flexibilität unsere bunten Kita-Teams. Mit Herz, Erfahrung und Kompetenz verdienst du ein Top-Gehalt und ein vielfältiges wertschätzendes Team!
Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven:
- Spitzenvergütung nach BAT-KF: 3.119€ – 3.848 brutto/Monat bei 39 Std./Woche plus bis zu 130€ mtl. Zulage
- Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Rosenmontag, Weihnachten und Silvester
- Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
- Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie (auch europaweit über Erasmus+)
- Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
- Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
- Prämie bis zu 1.500 € wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst
- Interne Fachberatung, jährliche Supervisionen, Kompetenzteam "Kinderschutz Kita", interner BTHG-Fallmanager, Mentoren, übergreifendes Meta-Team
- Echtes Miteinander bei jährlichen Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfesten, Konzerten und mehr
Deine Aufgaben:
- Erlebnisräume, Vielfalt und inklusive Teilhabe
- Vernetzung unserer Kitas und Stärkung pädagogischer Schwerpunkte
- Zukunftsweisende Perspektiven
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder im Studium als pädagogische Fachkraft mit mindestens 90 CP und erste Kita-Erfahrung
- Begeisterung für Inklusion und Freude daran, Kinder individuell zu fördern
- Flexibilität, Motivation und Teamfähigkeit im Kita-Alltag
- Wissensdurst für kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortbildungen
- Mobilität mit Führerschein und eigenem PKW o.ä.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kinderpfleger / Student (m/w/d) für das Springer-Team unserer Kitas Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
Contilia.CARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein harmonisches und motiviertes Team, in dem Sie sich wohlfühlen können. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess und der Möglichkeit zur Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem modernen, interdisziplinären Umfeld, das Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger / Student (m/w/d) für das Springer-Team unserer Kitas erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / Student (m/w/d) für das Springer-Team unserer Kitas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
