Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle technischen Abläufe an unserem Standort in Spremberg.
- Unternehmen: XERVON, ein führendes Unternehmen für technische Industriedienstleistungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein Team von 60 Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker im Gerüstbau, Führungserfahrung und Vertriebskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und zählt zu den führenden internationalen Unternehmen für technische Industriedienstleistungen. Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Ihr Studium als Bau-/Ingenieur haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder einen Meister / Techniker im Gerüstbau, Hochbau oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem baunahen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Vertrieb.
- Darüber hinaus haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich der VOB gesammelt.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und baunaher Software ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine sichere Kommunikation in deutscher Sprache.
- Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie besonders aus.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein außerordentliches Engagement runden Ihr Profil ab.
- Außerdem sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leitung und Verantwortung für alle technischen Abläufe des Standortes.
- Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ca. 60 Mitarbeiter.
- Sie sind Ansprechpartner für die Regionalleitung und Geschäftsführung.
- Darüber hinaus führen Sie Akquisition von Neukunden im Geschäftsbereich sowie den Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden durch.
- Ebenso führen Sie Vertragsprüfungen nach gesetzlichen sowie Unternehmensvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Standortcontrolling durch, erstellen Verträge und bringen sich bei Vertragsverhandlungen ein.
- Die Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
- Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, E-Learning und andere Weiterbildungsmaßnahmen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem außertariflichem Vergütungspaket.
- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
XERVON bietet als Teil der REMONDIS Gruppe eine herausragende Arbeitsumgebung für den Niederlassungsleiter Gerüstbau in Spremberg. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Niederlassungsleiter Gerüstbau bist. Lass deine Leidenschaft für den Gerüstbau durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung im Gerüstbau oder in einer ähnlichen Branche? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen und Erfolge. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über XERVON und die REMONDIS Gruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen im Gerüstbau und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse der VOB auffrischen
Da Kenntnisse im Bereich der VOB gefordert sind, solltest du dich mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Niederlassungsleiters zu verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.