Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädiatrische Abteilung mit Fokus auf Neonatologie und betreue unsere kleinen Patienten.
- Unternehmen: Klinikum Rheine, eine etablierte Klinik mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinderheilkunde mit Zusatzbezeichnung Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie jedoch, dass ein Wohnsitz in Deutschland und eine in Deutschland anerkannte Berufsqualifikation notwendig sind.
Standort: Klinikum Rheine
Für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Rheine - Mathias‑Spital Rheine suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Neonatologie in Voll‑ oder Teilzeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Gestaltungsspielraum in einer etablierten, regional anerkannten Klinik mit engagiertem Team
- Gelebte flache Hierarchien und enge fachliche Begleitung im Alltag
- Dienst- und Urlaubsplanung in Eigenverantwortung der ärztlichen Mitarbeitenden
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Attraktive Beschäftigungs‑ und Vergütungsbedingungen nach den AVR‑C
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Dienstradleasing
Was Sie bei uns machen:
- Oberarzttätigkeit in der Pädiatrie mit Schwerpunkt Neonatologie
- Fachgerechte Betreuung der Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung des häuslichen Milieus, des sozialen Umfeldes sowie unter Einbeziehung der Eltern und Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen unterschiedlicher Fachabteilungen
- Sicherstellung der ärztlichen Weiterbildung
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
Was Sie auszeichnet:
- Facharztanerkennung Kinderheilkunde, Zusatzbezeichnung Neonatologie
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patient:innen sowie deren Eltern
- Teamgeist, hohe Sozialkompetenz und ökonomisches Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Führungsfähigkeit sowie motivierende Art, um ein Team und ein Umfeld mit Visionen weiter zu entwickeln und neue Akzente zu setzen
Wo Sie arbeiten werden:
Klinikum Rheine
Frankenburgstraße 31
48431 Rheine
05971-42-0
Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie - Schwerpunkt Neonatologie Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
Das Klinikum Rheine bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) in der Pädiatrie mit Schwerpunkt Neonatologie ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einer etablierten Klinik, die für ihre flachen Hierarchien und engagierten Teams bekannt ist. Sie profitieren von großzügigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsklima, das Ihnen die Eigenverantwortung bei der Dienst- und Urlaubsplanung ermöglicht. Zudem unterstützt das Klinikum Sie bei der Wohnungssuche und bietet attraktive Vergütungsbedingungen sowie eine zusätzliche Altersversorgung.
Kontaktdaten:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie - Schwerpunkt Neonatologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrie und Neonatologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Sprich über relevante Fortbildungen oder spezielle Projekte, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du motiviert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst – genau das, was Kliniken suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie - Schwerpunkt Neonatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Oberarzt in der Neonatologie. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!
Betone deine Teamfähigkeit:In unserem engagierten Team ist Zusammenarbeit das A und O. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Rheine und seine Abteilungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte in der Pädiatrie und Neonatologie und informiere dich über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Oberarzt unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder über besondere Herausforderungen in der Betreuung von kleinen Patient:innen zu sprechen. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Kompetenz.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und soziale Kompetenz für diese Position wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu präsentieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Klinikum bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Es ist wichtig, dass du dich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln kannst.
