Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Station für junge Erwachsene und entwickle moderne Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern, ein Zentrum für seelische Gesundheit im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die psychiatrische Versorgung junger Erwachsener in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatischer Medizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern ist ein Zentrum für seelische Gesundheit im Grünen, mitten im Ruhrgebiet. Mit rund 210 Mitarbeitenden versorgen wir unsere Patientinnen und Patienten. Wir bieten eine umfassende und moderne psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung – stationär, ambulant und tagesklinisch. Unsere Klinik liegt ruhig und idyllisch im Stadtteil Niederwenigern in Hattingen. Wir arbeiten in einer persönlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in starken Teams aus Pflegenden, Ärztinnen und Ärzten, Psychologen und Psychologinnen sowie komplementären Therapeutinnen und Therapeuten und unserem Sozialdienst. Ein besonderer Schwerpunkt der Klinik ist die Behandlung junger Erwachsener.
Ihre Aufgaben:
- Oberärztliche Leitung und fachliche Verantwortung einer stationären Einheit für junge Erwachsene
- Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen im jungen Erwachsenenalter unter Anwendung evidenzbasierter, moderner psychiatrisch-psychotherapeutischer Konzepte
- Gestaltung und Weiterentwicklung alters- und entwicklungsadäquater Behandlungsangebote im multiprofessionellen Team
- Supervision, fachliche Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie weiteren Berufsgruppen
- Aktive Mitwirkung an Visiten, Fallbesprechungen und Therapieplanungen
- Enge Zusammenarbeit sowie Führung eines multiprofessionellen Teams aus Psychologinnen und Psychologen, Pflegekräften, Sozialdienst und externen Kooperationspartnern
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Station und Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie:
- über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie verfügen
- eine engagierte Persönlichkeit sind, die Freude an der psychiatrisch-psychotherapeutischen Arbeit hat und Motivation für eine anspruchsvolle klinische Tätigkeit mitbringt
- Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive mit Übernahme von Führungsaufgaben haben
- Lust darauf haben, neue Versorgungsangebote aktiv mitzugestalten und sich in das attraktive klinikübergreifende Netzwerk einzubringen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter Rabatten, Vergünstigungen und JobRad
Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) - Schwerpunkt junge Erwachsene Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern bietet eine wertschätzende und persönliche Arbeitsatmosphäre, in der flache Hierarchien und enge Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer Betriebsrente und Zugang zu Corporate Benefits, ist das Krankenhaus ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die sich in der psychiatrischen Versorgung junger Erwachsener engagieren möchten. Die idyllische Lage im Ruhrgebiet und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Behandlungsangebote mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) - Schwerpunkt junge Erwachsene erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungsschwerpunkte. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit mit jungen Erwachsenen hast und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Hospitation, um einen besseren Eindruck von der Klinik zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) - Schwerpunkt junge Erwachsene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychiatrie und Psychotherapie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du speziell für die Position als Oberarzt für junge Erwachsene bei uns geeignet bist und was dich an unserer Klinik reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie und Psychotherapie, besonders im Umgang mit jungen Erwachsenen. Zeige auf, wie du evidenzbasierte Konzepte in deiner Arbeit angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das St. Elisabeth-Krankenhaus und seine Philosophie. Verstehe, wie wichtig die persönliche und wertschätzende Atmosphäre ist und wie flache Hierarchien die Zusammenarbeit fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem starken Team zu arbeiten.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Behandlung junger Erwachsener und zu evidenzbasierten Konzepten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Psychiatrie und Psychotherapie verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine oberärztliche Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Supervision von Assistenzärzten und anderen Berufsgruppen zu sprechen. Betone, wie du ein multiprofessionelles Team motivieren und weiterentwickeln kannst, um die Behandlungsqualität zu sichern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der langfristigen beruflichen Perspektive zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer nachhaltigen Karriere und deinem Engagement für die Weiterentwicklung innerhalb der Klinik. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du aktiv an der Gestaltung neuer Versorgungsangebote mitwirken möchtest.
