Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven – ein hilfsbereites Team in Hürth.
- Mitarbeitervorteile: Spitzenvergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 freie Tage im Jahr.
- Andere Informationen: Echtes Miteinander mit Sommerfesten und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3716 - 4766 € pro Monat.
Bewirb dich jetzt für unser Team in der AWG Kölnstraße in Hürth! Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.
Ort: 50354 Hürth
Vertragsart: Teilzeit, 39 Std./Woche, unbefristet
Beginn: Du willst mehr als nur einen Job und dein Herz schlägt für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du sorgst dafür, dass unsere Kinder und Jugendlichen die bestmögliche Unterstützung erhalten – individuell und respektvoll.
Bei uns zählst du: deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven
- Spitzenvergütung nach BAT-KF SD8b: 3.716,00 € bis 4.766,00 brutto/Monat bei 39 Std./Woche, plus Zulagen
- Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester
- Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
- Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie
- Kita-Plätze und Notbetreuung im “Kids Club”
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
- Prämie bis zu 1.500 €, wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst
- Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr
Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten
- Betreuung von acht Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen (10–19 Jahre) im Wohngruppenalltag
- Übernahme der Bezugsarbeit mit Fokus auf Sicherheit, Orientierung und Vertrauen
- Strukturierte und liebevolle Gestaltung des Alltags (z. B. Mahlzeiten, Rituale, Feste)
- Mitbestimmung und Teilhabe der Kinder und Jugendliche im Alltag
- Unterstützung bei der langfristigen Entwicklung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Förderschulen und Kostenträgern
- Unterstützung bei Emotionsregulation und Ausdruck, auch mithilfe Unterstützter Kommunikation
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen und Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften im Team
Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft oder Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit komplexer Behinderung
- Du bist zuverlässig, lösungsorientiert und ein echter Teamplayer
- Du arbeitest selbstständig und bist flexibel
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Oder hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne:
Diakonie Michaelshoven Kinder- und Jugendhilfen gGmbH
Anna-Lena Ostrop
Pfarrer-te-Reh-Str. 1, 50999 Köln
Telefon: (+
E-Mail:
Päd. Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe Kölnstraße für Kinder und Jugendliche m. Behinderung Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
Kontaktperson:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe Kölnstraße für Kinder und Jugendliche m. Behinderung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Päd. Fachkraft interessierst, schau dir die Diakonie Michaelshoven Website an und bewirb dich direkt dort. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Diakonie arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für diese wichtige Aufgabe.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen echte Teamplayer, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben. Lass deine Leidenschaft und Motivation durchscheinen – das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe Kölnstraße für Kinder und Jugendliche m. Behinderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die AWG Kölnstraße geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie Michaelshoven
Informiere dich über die Mission und die Werte der Diakonie Michaelshoven. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Päd. Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.