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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Menschen mit intensivem Assistenzbedarf im Alltag und Gestaltung individueller Angebote.
- Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven, ein modernes Wohnangebot auf einem schönen Campus in Köln-Rodenkirchen.
- Mitarbeitervorteile: 250 € monatliche Zulage, unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team, viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Beziehungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Assistenzbedarf.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3716 - 4766 € pro Monat.
Bewirb dich jetzt für unser Team in einem neuen Wohnangebot für Menschen mit intensivem Assistenzbedarf in Köln-Rodenkirchen! Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.
In unserem neuen Wohnangebot begleitest du Menschen mit intensivem Assistenzbedarf in ihrem Zuhause – professionell, personenzentriert und mit Herz. Das neue Gebäude liegt auf dem wunderschönen Campus der Diakonie Michaelshoven, eingebettet in ein weitläufiges Parkgelände. In drei Wohngruppen leben hier Menschen, die auf umfassende Unterstützung angewiesen sind. Das Haus ist modern, lichtdurchflutet und wohnlich gestaltet – ein Ort, der Sicherheit, Ruhe und Lebensqualität bietet.
Wenn du gerne nah am Menschen arbeitest und Beziehungen bewusst gestaltest, bist du bei uns genau richtig.
Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven:
- 250 € monatliche Zulage für alle Mitarbeitenden ab 15 Wochenstunden – unabhängig von der Qualifikation
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF SD 8b (3.716,00€ bis 4.766,00€ brutto/Monat bei 39 Std./Woche) nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 35 Urlaubstage plus Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor*innen
- Regelmäßige Supervision, Fall- und Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsangebote
- Ein wertschätzendes, professionelles Team, das zusammenhält
- Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsangebote u. v. m.
- Viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Arbeiten auf einem Campus mit kurzen Wegen, guter Infrastruktur und starkem Netzwerk
Deine Aufgaben:
- Begleitung von Menschen mit intensivem und umfassendem Assistenzbedarf im Alltag
- Gestaltung eines ausgewogenen Tages zwischen Rückzug, Ruhe, Teilhabe und Begegnung
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote – individuell und in der Gruppe
- Personenzentrierte Arbeit auf Basis von BEI_NRW
- Übernahme der Bezugsbetreuung und Aufbau tragfähiger, wertschätzender Beziehungen
- Fachgerechte Dokumentation im elektronischen Fachsystem
- Anleitung und Unterstützung von Kolleg*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und externen Partnern
- Bei Bedarf Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten und Begleitung zu Arztterminen
- Arbeit im Schichtdienst am Tag sowie an Wochenenden (ohne Nachtdienst); im Haus sind Dauernachtwachen eingesetzt
Das bringst du mit:
- Anerkannte pädagogische Qualifikation gemäß WTG (Ausbildung Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Studium Soziale Arbeit etc.)
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit hohem Assistenzbedarf
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist
- Lust auf Weiterentwicklung, Reflexion und moderne pädagogische Arbeit
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ein NEUES Wohnangebot auf dem Campus in Köln-Rodenkirchen! Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
Kontaktperson:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ein NEUES Wohnangebot auf dem Campus in Köln-Rodenkirchen!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und das neue Wohnangebot. Zeig, dass du die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits in der Diakonie arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich direkt mit uns auszutauschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ein NEUES Wohnangebot auf dem Campus in Köln-Rodenkirchen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem neuen Wohnangebot passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Michaelshoven und das neue Wohnangebot verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit intensivem Assistenzbedarf unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Klienten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf am Herzen liegt. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen!