Pflegefachkraft als Regionalleiter im sozialen Bereich (m/w/d)

Agentur für Haushaltshilfe Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland. Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 11.500 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 94.000 Kunden.

Unser Spirit:

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt.
• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung.
• Wir kommunizieren ehrlich & fair.
• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus.
• Wir fördern individuelle Talente.
• Wir sind interkulturell.

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeiten – Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten.
• Homeoffice Möglichkeit.
• Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft.
• Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung.
• Individuelle Schulungen – im Bereich Vertrieb und Marketing.
• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen.
• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
• Nach der Probezeit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss.
• Bezuschussung zum Deutschlandticket als Jobticket.
• Jobbike.

Deine Rolle:

• Vertriebsverantwortung Regional – Gesamtverantwortung für Vertrieb und Weiterentwicklung des B2B- und B2C-Geschäfts.
• Vertriebsstrategie – Entwicklung, Steuerung und Umsetzung einer erfolgreichen Vertriebsstrategie.
• Vertriebsführung und Coaching – Führung, Coaching und Motivation deiner Teamleiter.
• Partnerschaftsmanagement – Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit Kunden und Kooperationspartnern.
• Marktbeobachtung und Trendanalyse – Analyse des regionalen Markts zur Identifikation von Potenzialen und Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Kundenansprache.
• Kennzahlensteuerung – Ableitung konkreter Maßnahmen und Sicherstellung nachhaltiger Umsatzsteigerung.
• Unternehmensrepräsentanz – Professionelle Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und Stakeholdern.

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit:

• Vertriebserfahrung und Marketingkompetenz – idealerweise in der Gesundheits- oder Dienstleistungsbranche.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – um potenzielle Kunden und Partner zu überzeugen.
• Eigeninitiative und Kreativität – bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
• Freude am Netzwerken und der Arbeit mit Menschen.
• Mobilität innerhalb deiner Region (Dienstwagen wird gestellt).
• Du bist Fachkraft im Gesundheits- und Sozialbereich beispielsweise Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Heilpädagoge/in, Arzt/Ärztin, Psychologe/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, gerontopsychiatrische/r Betreuer/in und Pfleger/in, Gerontologe/in, hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in, Meister/in der Hauswirtschaft, Gebäudereinigermeister/in, Koch/Köchin oder besitzt vergleichbare Qualifikationen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2).

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