Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Instandhaltungs- und Prozessmanagement und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen in der Energiewirtschaft mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Offene Strukturen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in IT-Projektleitung und agile Methoden sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Schwentinental bei Kiel oder Jena.
Deine Vorteile als Projektleiter:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst.
- Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du deinen Arbeitsalltag so gestalten, dass sich Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander vereinen lassen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag.
- Du profitierst von unserem großen Erfahrungsschatz, erhältst eine umfassende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich und zahlreiche Möglichkeiten für deine berufliche (Weiter-) Entwicklung.
- Wir bieten dir eine unbefristete Perspektive in einem Unternehmen, das seit mehr als 40 Jahren anerkannter und erfolgreicher Partner der Energiewirtschaft ist.
- Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher gibt es unter anderem eine kostenloste Getränkeversorgung und regelmäßig frisches Obst.
- Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
- Im Rahmen von Corporate Benefits stehen vergünstigte Mitarbeiterangebote zur Verfügung.
Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken.
Dein Profil als Projektleiter:
- Du hast erste Berufserfahrung als IT-Projektleitung gesammelt und bringst Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus dem Mittelstand mit.
- Dir ist die agile Arbeitsweise und Planung in (IT)-Projekten bekannt (Scrum, iterative Modelle, etc.).
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich. Du gehst methodisch vor und denkst und handelst lösungsorientiert und immer bedarfsorientiert.
- Du hast ein sicheres Gespür für Kommunikation, Organisation und Priorisierung und kannst auch für andere Prioritäten setzen.
- Dir fällt es leicht Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Du kommst aus der Praxis und überzeugst mit deiner Hands-On-Mentalität.
- Du bist offen für neue technologische Trends und hast ein großes Interesse an Deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse (auf C2 Niveau) in Wort und Schrift.
Wir sind überzeugt davon, dass Menschen mit ausreichend Motivation, Engagement und bestimmten Voraussetzungen alles lernen und erreichen können. Sofern du also nicht alle oben genannten Punkte erfüllst, aber motiviert und in der Lage bist, dir fehlendes Wissen schnell anzueignen, arbeiten wir gerne gemeinsam an deiner Weiterentwicklung bei uns im Unternehmen.
Das Wünschenswerte:
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Assetmanagement Umfeld von Energieversorgungsunternehmen.
- Idealerweise hast Du Interesse an und/oder Kenntnisse in der Anwendung von Programmiersprachen und Web-Technologien.
- Vorteilhaft sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben als Projektleiter:
- Du steuerst Teams und Einführungsprojekte im Umfeld unseres technischen Betriebsmanagers bei unseren Kunden.
- Du bist zuständig für die Projektabrechnung, Priorisierung und Monitoring von Aufgaben.
- Du hast ein Blick fürs Ganze und überwachst den Projektfortschritt, dokumentierst wichtige Meilensteine und hältst das Management mit regelmäßigen Reports auf dem Laufenden, um Transparenz und Überblick zu gewährleisten.
- Du engagierst Dich aktiv in der Kundenbetreuung und setzt Dich im Rahmen der Kundenbindung und -pflege für die weitere Projektentwicklung ein.
- Du organisierst die internen projektbezogenen Arbeitsabläufe und kümmerst Dich um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards in den Projekten.
- Du übernimmst die kommerzielle Leitung in Deinen Projekten und hältst die unterschiedlichen Stakeholder zusammen.
- Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg und die Kundenzufriedenheit, indem Du einen termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabschluss sicherstellst.
Einsatzort: Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald und Jena. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir bevorzugt an unseren Standorten in Schwentinental bei Kiel oder Jena.
Projektleiter Instandhaltungs- und Prozessmanagement m/w/d Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
Als Projektleiter im Instandhaltungs- und Prozessmanagement bei uns in Schwentinental oder Jena profitierst du von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits, die dein Wohlbefinden fördern. Werde Teil eines engagierten Teams in einem etablierten Unternehmen der Energiewirtschaft, das dir eine unbefristete Perspektive und ein offenes, kollegiales Miteinander bietet.
Kontaktdaten:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Instandhaltungs- und Prozessmanagement m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, ohne es zu wissen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell in unser Team zu kommen und deine Karriere voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Instandhaltungs- und Prozessmanagement m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Projektleiter passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, die nicht jeder versteht. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.