Sachbearbeiter E-Learning / Digitales Lernen (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland. Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 11.500 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 94.000 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich!

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt.
• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung.
• Wir kommunizieren ehrlich & fair.
• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus.
• Wir fördern individuelle Talente.
• Wir sind interkulturell.

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft.
• Innovative E-Learning-Rolle mit Gestaltungsspielraum – Konzeption und Entwicklung digitaler Schulungen inklusive Video-KI, mit viel Freiheit zur Gestaltung moderner Lernformate.
• Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen.
• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen.
• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Nach der Probezeit:

• Homeoffice – anteilig möglich.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss.
• Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung.
• Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst).
• Jobbike.

Deine Rolle

• Digitale Schulungsgestaltung – Erstellung und Pflege digitaler Schulungen für verschiedene Zielgruppen.
• Lernbedarfsanalyse – Abstimmung von Lernzielen und Aufbau sinnvoller Lernpfade.
• E-Learning-Entwicklung – Entwicklung interaktiver Lernmodule mit gängigen Autorentools.
• Video-KI-Lerninhalte – Erstellung kurzer Lernvideos mit Unterstützung von KI.
• Digitale Lernintegration – Integration digitaler Lernformate in bestehende Programme.
• Lernmodul-Optimierung – Feedback einholen und Inhalte kontinuierlich verbessern.

Das bringst du mit

• Digitale Schulungskonzeption – erste Erfahrung in der Planung, Erstellung und Umsetzung digitaler Lernformate.
• Didaktik & Methodik – Grundwissen in der Erwachsenenbildung und im Aufbau sinnvoller Lernpfade.
• E-Learning & Video-KI – Praxis mit gängigen Autorentools und Offenheit für neue Technologien.
• Technisches Verständnis – Interesse an digitalen Lerntools und aktuellen Lerntrends.
• Inhaltsaufbereitung – Fähigkeit, Inhalte verständlich und strukturiert darzustellen.
• Team- & Kommunikationsstärke – Kooperative Zusammenarbeit und klarer Austausch mit Fachbereichen.
• Lernbereitschaft – Motivation, dich im digitalen Lernen weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2).

Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus einem Umkreis von ca. 30 km, zum Beispiel aus Duisburg, Hilden, Krefeld oder Mönchengladbach. Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir freuen uns zudem auf dein Anschreiben und deinen Lebenslauf. Jetzt bewerben und Leben verändern!