Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Be- und Entladung sowie Überwachung der Produktionsprozesse.
- Unternehmen: ReFood - Nachhaltigkeit durch innovative Verwertung von organischem Material.
- Vorteile: Monatlicher 50€-Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energie von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Produktionsbereich und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen.
BENEFITS
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice: Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.
AUFGABEN
- Koordination der Be- und Entladung unserer Sammelfahrzeuge.
- Steuerung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler) zur Unterstützung der Logistikprozesse.
- Effiziente Aufgabenverteilung innerhalb einer Schicht, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Produktionsprozesse.
- Durchführung von Kontroll- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen.
- Unterstützung bei kleineren Reparaturen bei Störungen oder Defekten an Maschinen und Anlagen.
- Verantwortung für die Aufrechterhaltung des bestimmungsgemäßen Betriebes sowie für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz.
QUALIFIKATIONEN
- Praktische Berufserfahrung im Umschlags- oder Produktionsbereich; eine gewerbliche oder technische Ausbildung ist von Vorteil.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten und idealerweise hier erste Erfahrungen.
- Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams von Vorteil.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- LKW Führerschein wünschenswert.
Schichtleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
ReFood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt mit monatlichen Gutscheinen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeitenden in einem nachhaltigen Umfeld arbeiten, das sich für die Verwertung organischer Materialien einsetzt und somit einen positiven Beitrag zur Umwelt leistet.
Kontaktdaten:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Produktionsstätte, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ReFood und deren Nachhaltigkeitsansatz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ReFood und deren Mission zur Nachhaltigkeit. Verstehe, wie Lebensmittelreste in Energie umgewandelt werden und welche Rolle du als Schichtleiter dabei spielst. Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und Flurförderzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung eines Teams hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Aufgaben verteilt und Probleme gelöst hast. Zeige, dass du zuverlässig und teamfähig bist und wie du die Effizienz innerhalb deines Teams steigern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess für neue Schichtleiter aussieht.
