Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Senior HR Business Partner und forme die Zukunft von Storage24.
- Unternehmen: Storage24, Marktführer für XXL Garagen und flexible Raumlösungen in Europa.
- Vorteile: Einflussreiche Rolle, modernes Büro in München, 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine leistungsstarke Unternehmenskultur und arbeite eng mit der Führungsebene zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Senior HR Business Partner und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit, München
WHAT YOU CAN EXPECT
Hello! Mein Name ist Emmanuel, CEO von Storage24, und ich suche einen Senior HR Business Partner (m/w/d), der eng mit mir und dem gesamten Führungsteam zusammenarbeitet, um unsere Organisation, Führungskultur und Personalagenda auf die nächste Stufe zu heben. Storage24 ist der europäische Marktführer für XXL-Garagen und flexible Raumlösungen mit mehr als 200 Standorten und rund 90 Mitarbeitern. Während wir weiterhin expandieren, liegt unser Fokus nicht nur auf der Erhöhung der Mitarbeiterzahl – es geht darum, eine außergewöhnliche Talentdichte aufzubauen. Wir glauben daran, ein Team zu schaffen, in dem jeder Einzelne das Niveau für die anderen anhebt und aktiv zu einer leistungsstarken, ehrgeizigen und kollaborativen Umgebung beiträgt.
Als unsere Präsenz in Europa weiterhin wächst, ändern sich auch die Anforderungen an unsere Organisation, unsere Führungskräfte und unsere Personalstrukturen. Für die richtige Person ist dies keine Herausforderung, vor der man zurückschrecken sollte – es ist eine echte Gelegenheit, Einfluss zu nehmen, Wachstum zu gestalten und das nächste Kapitel von Storage24 aufzubauen. Ich suche keinen HR-Generalisten. Ich suche jemanden, der wie ein Geschäftsleiter denkt, wie ein Eigentümer handelt und die Personalstrategie als Hebel zur Beschleunigung der Leistung nutzt. Jemanden, der am Tisch mit unseren C-Level sitzt, unser Denken herausfordert und die Führungsgrundlagen aufbaut, die es diesem Unternehmen ermöglichen, zu wachsen, ohne das zu verlieren, was es scharf macht.
Wenn das interessant für Sie klingt, lesen Sie weiter.
Ihre Mission:
Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung sowohl der Menschenexzellenz als auch der Unternehmensleistung. Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden sein:
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Sparringspartner für C-Level und leitende Führungskräfte, indem Sie Geschäftswissen mit der Fähigkeit kombinieren, herauszufordern, zu beeinflussen und die Umsetzung voranzutreiben.
- Beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Manager im Tagesgeschäft ihrer Teams: Unterstützung ihrer Teamaufbau-Strategie, Leistungsmanagement, HR-Herausforderungen und Managementfähigkeiten.
- Dienen Sie als Hauptansprechpartner für Mitarbeiter, unterstützen Sie sie während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und gehen Sie auf ihre HR-bezogenen Bedürfnisse ein.
- Leiten Sie organisatorische Transformationen, indem Sie strategische Initiativen vorantreiben und ein starkes Mitarbeiterengagement sowie eine kollaborative Unternehmenskultur sicherstellen.
- Koordinieren Sie interne und externe Partner, um Verwaltung und Gehaltsabrechnung zu verwalten.
- Verwalten Sie rechtliche und disziplinarische Angelegenheiten, indem Sie die Einhaltung der Arbeitsgesetze sicherstellen, Beschwerdeverfahren überwachen und sensible Mitarbeiterbeziehungen bearbeiten.
- Fördern und treiben Sie HR-Initiativen und Projekte voran, die das Wohlbefinden, die Motivation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld im gesamten Unternehmen verbessern.
WHAT WE EXPECT FROM YOU
- Nachgewiesene Erfahrung als Senior HR Business Partner oder in einer vergleichbaren senioren HR-Rolle
- Starkes Verständnis der Geschäftstreiber und -kennzahlen, mit der Fähigkeit, diese in effektive HR-Praktiken zu übersetzen
- Erfahrung in der Umsetzung organisatorischer und kultureller Veränderungen, idealerweise in einem leistungsorientierten Umfeld
- Starkes Wissen über Arbeitsrecht, idealerweise in Deutschland und Frankreich
- Ergebnisorientierte Denkweise kombiniert mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Empathie
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und das Selbstbewusstsein, konstruktiv herauszufordern
- Eine charismatische und durchsetzungsfähige Präsenz, mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und senior Stakeholder zu beeinflussen
- Fließend in Englisch und Deutsch, Französisch von Vorteil
- Ein internationales Mindset und die Bereitschaft, monatlich zwischen unseren Büros in Frankreich und Deutschland und gelegentlich in Dänemark zu reisen.
WHAT WE OFFER YOU
- Eine Rolle mit echtem Einfluss und Wirkung, unterstützt von C-Level-Führungskräften, die HR als wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg sehen
- Ein modernes Büro im Herzen von München mit einer 2-Tage-Homeoffice-Option (keine Remote-Rolle)
- Eine dynamische, unterstützende, leistungs- und menschenzentrierte Kultur
- Gelegenheiten, hochwirksame Projekte zu leiten und die Zukunft des Unternehmens zu gestalten
- Ein Umfeld, in dem Ihre Stimme und Expertise wirklich zählen
ABOUT US
Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die sowohl beruflich als auch kulturell passen. Wir sind eine interne sowie externe HR-Beratung, die sich auf die Unterstützung von kleinen und mittelständischen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Mitarbeiter zu finden, zu entwickeln und zu halten, die sowohl beruflich als auch kulturell passen, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Senior HR Business Partner Munich m/f/d Arbeitgeber: VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb
Storage24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Leistung und Menschlichkeit ausgerichtet ist. Mit einem modernen Büro im Herzen Münchens und der Flexibilität von Homeoffice-Tagen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig die Chance bietet, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Hier wird Ihre Stimme gehört und Ihr Fachwissen geschätzt, was Storage24 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen echten Einfluss auf die Organisation haben möchten.
Kontaktdaten:
VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HR Business Partner Munich m/f/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Storage24 sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Storage24, ihre Kultur und die aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend. Lass sie wissen, wer du bist und was dich antreibt – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und bewirb dich direkt über unsere Plattform.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Business Partner Munich m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unserer Mission!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Vision passen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VP-Verbund-Pflegehilfe-Gmb vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Storage24. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Werten bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, Herausforderungen zu meistern und positive Veränderungen herbeizuführen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Die Führungskräfte bei Storage24 suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei bereit, deine Meinungen zu teilen und konstruktiv zu challengen – das wird geschätzt!
